10 में से दस सफल लोग सहमत होंगे: ब्रेन पिक अनुरोध सबसे खराब हैं।
किसी व्यक्ति को अपने क्षेत्र में जितनी अधिक सफलता प्राप्त होती है, उतने ही अधिक अनुरोध उन्हें प्राप्त होते हैं - उनके बहनोई के मित्र के पूर्व सहकर्मी से लेकर यादृच्छिक अजनबियों तक हर कोई जानना चाहता है कि क्या वे अपना दिमाग चुन सकते हैं।
'क्या मैं तुम्हारा दिमाग चुन सकता हूँ?' पर पुनर्विचार करना सवाल
क्या होगा यदि आप वह व्यक्ति हैं जो ब्रेन पिकिंग करना चाहते हैं? आशा मत खोना।
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लेखिका एना गोल्डफार्ब ने महसूस किया कि उसे नहीं पता था कि अपने से अधिक स्थापित किसी व्यक्ति से एहसान कैसे मांगा जाए। इसलिए उसने उन लोगों से पूछकर पता लगाया जो अक्सर यह अनुरोध प्राप्त करते हैं। उसमे न्यूयॉर्क टाइम्स टुकड़ा, गोल्डफार्ब कुछ सुझाव देता है कि कैसे पूछें 'क्या मैं आपका दिमाग चुन सकता हूं?' बिना परेशान हुए।
आम जमीन ढूंढकर शुरू करें
मनुष्य स्वाभाविक रूप से एक दूसरे से जुड़ना चाहता है। अपना शोध करें और एक विषय या अनुभव खोजें जिसे आप उस व्यक्ति के साथ साझा कर सकते हैं जिसकी आप प्रशंसा करते हैं। आपमें जो कुछ भी समान है - चाहे वह पेशेवर संबंध हो या जहां आप स्कूल गए थे - शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह है।
यदि आप कुछ भी समान नहीं ढूंढ पा रहे हैं, तो चापलूसी (जब तक यह वास्तविक है) आपके अनुरोध को शुरू करने का एक और तरीका है। आप इस व्यक्ति के काम की प्रशंसा और सम्मान क्यों करते हैं? उन्हें पता लगने दो।
ठीक वही आई रोल-प्रेरक प्रश्न पूछना बंद करें
इसके बाद, कभी न पूछने की कसम खाओ 'क्या मैं तुम्हारा दिमाग चुन सकता हूँ?' फिर कभी।
यह एक अर्थहीन प्रश्न है, और यह आपको वह नहीं देगा जो आप चाहते हैं। दोस्ताना और आकस्मिक होने का इरादा एक पटकथा और सामान्य रूप से समाप्त होता है।
शुरू करने से पहले आप अपने प्राप्तकर्ता को परेशान नहीं करना चाहते। ऐसी बेहतर भाषा चुनें जो इस व्यक्ति के लिए अधिक मानवीय और अधिक विशिष्ट हो। आप इस व्यक्ति विशेष का दिमाग क्यों चुनना चाहते हैं? मार्केटिंग और रणनीति सलाहकार डोरी क्लार्क की सलाह है कि इसके बजाय 'मुझे आपकी सलाह चाहिए।'
अपने अनुरोध में विशिष्ट रहें
आपके प्रश्न जितने विशिष्ट होंगे, उतना अच्छा होगा। यह दोनों पक्षों की अच्छी तरह से सेवा करता है। यदि आप केंद्रित, टू-द-पॉइंट प्रश्न पूछ रहे हैं, तो आपको प्रतिक्रिया मिलने की अधिक संभावना होगी। और उनके जवाब सामान्य सलाह से ज्यादा फायदेमंद होंगे।
यहाँ एक उदाहरण है। 'मुझे प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में करियर बनाने में दिलचस्पी है। आपकी क्या सलाह है?' यह थोड़ा बहुत व्यापक और बल्कि अस्पष्ट है।
इसके बजाय, इस बात पर ध्यान दें कि आप यह परिवर्तन क्यों करना चाहते हैं और जब आप इस कैरियर कदम पर विचार करते हैं तो वास्तव में किस प्रकार की अंतर्दृष्टि सहायक हो सकती है। यह अधिक विशिष्ट हो सकता है। 'मैं प्रौद्योगिकी में अपना करियर बनाने के लिए एक कोडिंग बूटकैंप में दाखिला लेने पर विचार कर रहा हूं। इन कार्यक्रमों से स्नातक करने वाले लोगों के साथ आपका अनुभव कैसा रहा है?'
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व्यक्ति के समय का सम्मान करें।
ब्रेन पिक अनुरोध आमतौर पर उस व्यक्ति को कॉफी खरीदने के प्रस्ताव के साथ आते हैं।
लेकिन यह कॉफी के बारे में नहीं है। आप वास्तव में जो मांग रहे हैं वह उनका कीमती समय है। याद रखें, इस व्यक्ति को शायद इनमें से बहुत सारे अनुरोध मिलते हैं। वे इतने लोगों के साथ सिर्फ कॉफी पीने के लिए ही समय निकाल पाते हैं।
तो कुछ विकल्प पेश करें। क्या आप उनके साथ वीडियो चैट पर 15 मिनट का समय ले सकते हैं? क्या वे ईमेल के माध्यम से कुछ सवालों के जवाब दे सकते हैं? अगर उनके पास समय नहीं है, तो क्या वे किसी और से बात करने की सलाह दे सकते हैं?
हमेशा फॉलो अप करें और अपना आभार व्यक्त करें।
यदि आप अंत में उस व्यक्ति से मिलते हैं, तो बाद में उन्हें उनके समय के लिए धन्यवाद देने के लिए एक नोट शूट करना सुनिश्चित करें। उन्हें आपसे मिलने का कोई दायित्व नहीं था, और ऐसा करना उनके लिए उदार था। एक छोटा, लेकिन सार्थक धन्यवाद नोट लिखकर अपनी प्रशंसा दिखाएं।
गोल्डफार्ब लिखते हैं, 'विनम्र, सराहनात्मक और मिलनसार होने से इस बात की अधिक संभावना होगी कि विशेषज्ञ आपकी स्थिति में दूसरों से मिलने के लिए समय निकालते रहेंगे।
