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वार्षिक रिपोर्ट्स

कल के लिए आपका कुंडली

वार्षिक रिपोर्ट औपचारिक वित्तीय विवरण हैं जो वार्षिक रूप से प्रकाशित होते हैं और कंपनी के शेयरधारकों और विभिन्न अन्य इच्छुक पार्टियों को भेजे जाते हैं। रिपोर्ट वर्ष के संचालन का आकलन करती है और आगामी वर्ष के बारे में कंपनियों के दृष्टिकोण और कंपनियों के स्थान और संभावनाओं पर चर्चा करती है। लाभ के लिए और गैर-लाभकारी संगठन दोनों वार्षिक रिपोर्ट तैयार करते हैं।

1934 से जनता के स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए वार्षिक रिपोर्ट प्रतिभूति और विनिमय आयोग (SEC) की आवश्यकता रही है। कंपनियां इस आवश्यकता को कई तरह से पूरा करती हैं। इसकी सबसे बुनियादी पर, एक वार्षिक रिपोर्ट में शामिल हैं:

  • उस उद्योग या उद्योगों का सामान्य विवरण जिसमें कंपनी शामिल है।
  • आय, वित्तीय स्थिति, नकदी प्रवाह के लेखापरीक्षित विवरण और विभिन्न लाइन आइटम के विवरण प्रदान करने वाले विवरणों के लिए नोट्स।
  • व्यवसाय की वित्तीय स्थिति के प्रबंधन की चर्चा और विश्लेषण (एमडी एंड ए) और कंपनी ने पिछले दो वर्षों में जो परिणाम पोस्ट किए हैं।
  • हाल के वर्षों में कंपनी के व्यवसाय का संक्षिप्त विवरण।
  • कंपनी के विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों से संबंधित जानकारी।
  • कंपनी के निदेशकों और कार्यकारी अधिकारियों की सूची, साथ ही साथ उनके प्रमुख व्यवसाय, और, यदि कोई निदेशक, कंपनी का प्रमुख व्यवसाय जो उसे नियुक्त करता है।
  • कंपनी के स्टॉक और भुगतान किए गए लाभांश का बाजार मूल्य।

कुछ कंपनियां केवल इतनी न्यूनतम जानकारी प्रदान करती हैं। इस प्रकार की वार्षिक रिपोर्टें आमतौर पर केवल कुछ पृष्ठों की लंबाई में होती हैं और सस्ते तरीके से तैयार की जाती हैं। अंतिम उत्पाद अक्सर एक फोटोकॉपी दस्तावेज़ जैसा दिखता है। इन कंपनियों के लिए, वार्षिक रिपोर्ट का प्राथमिक उद्देश्य केवल कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करना है।

मार्केटिंग टूल के रूप में वार्षिक रिपोर्ट

हालाँकि, कई अन्य कंपनियाँ अपनी वार्षिक रिपोर्ट को कंपनी के भाग्य पर अपने दृष्टिकोण को प्रसारित करने के लिए संभावित प्रभावी विपणन उपकरण के रूप में देखती हैं। इसे ध्यान में रखते हुए, कई मध्यम आकार और बड़ी कंपनियां अपनी वार्षिक रिपोर्ट को यथासंभव आकर्षक और सूचनात्मक बनाने के लिए बड़ी रकम खर्च करती हैं। ऐसे उदाहरणों में वार्षिक रिपोर्ट एक मंच बन जाती है जिसके माध्यम से एक कंपनी किसी भी मुद्दे और विषयों से संबंधित, प्रभाव, प्रचार, विचार और चर्चा कर सकती है।

एक उद्घाटन 'शेयरधारकों को पत्र' अक्सर सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियों के लिए तैयार की गई वार्षिक रिपोर्ट का स्वर सेट करता है। ऐसे पत्रों की सामग्री आम तौर पर पिछले वर्ष के परिणामों, रणनीतियों, बाजार की स्थितियों, महत्वपूर्ण व्यावसायिक घटनाओं, नए प्रबंधन और निदेशकों और कंपनी की पहल जैसे विषयों पर केंद्रित होती है। निदेशक मंडल के अध्यक्ष, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, अध्यक्ष, मुख्य परिचालन अधिकारी या इन चारों का संयोजन आमतौर पर कंपनी प्रबंधन की ओर से पत्र पर हस्ताक्षर करता है। इनमें से कुछ पत्र एक दर्जन या अधिक पृष्ठ चला सकते हैं और इसमें सीईओ की अलग-अलग पोज़ में तस्वीरें शामिल हैं (कुछ ऐसे विषयों पर भी प्रकाश डालते हैं, जो शायद स्टॉकहोल्डर्स और अन्य पाठकों के लिए केवल स्पर्शरेखा के हित में हैं, सीईओ के लिए महत्वपूर्ण हैं)। अधिक बार, हालांकि, ये अक्षर काफी छोटे होते हैं, जिनकी मात्रा 3,000 शब्दों या उससे कम होती है।

वार्षिक रिपोर्ट आमतौर पर एक विषय या अवधारणा को आगे बढ़ाती है जिसे कंपनी प्रबंधन और/या उसके मार्केटिंग विंग द्वारा अपनाया गया है। पकड़ वाक्यांश जैसे 'इक्कीसवीं सदी के लिए तैयार' या 'सूचना युग की जरूरतों को पूरा करना' कंपनी के वार्षिक रिपोर्ट संदेश को एकीकृत कर सकता है। इसके अलावा, किसी दिए गए वर्ष की विशेष घटनाओं या आर्थिक स्थितियों को वार्षिक रिपोर्ट में उन्नत विषयों में शामिल किया जा सकता है। कंपनियां अपनी वार्षिक रिपोर्ट में मील के पत्थर की वर्षगांठ का भी उपयोग करती हैं - जिसमें उद्योग के साथ-साथ कंपनी की वर्षगांठ भी शामिल है। एक लंबे, सफल ट्रैक रिकॉर्ड को बढ़ावा देना अक्सर शेयरधारकों और विभिन्न दर्शकों को आकर्षित करता है, क्योंकि यह विश्वसनीयता और गुणवत्ता को दर्शाता है। अभी भी अन्य कंपनियों ने एक आजमाया हुआ और सही प्रारूप विकसित किया है जिसका उपयोग वे डेटा को अपडेट करने के अलावा थोड़े बदलाव के साथ साल दर साल करते हैं। विषय, अवधारणा या प्रारूप जो भी हो, सबसे सफल रिपोर्ट वे हैं जो स्पष्ट रूप से लाभदायक विकास के लिए कंपनी की रणनीतियों को चित्रित करती हैं और फर्म को अनुकूल प्रकाश में लाती हैं।

वार्षिक रिपोर्ट के लिए लक्षित दर्शक

वर्तमान शेयरधारक और संभावित निवेशक वार्षिक रिपोर्ट के लिए प्राथमिक दर्शक बने हुए हैं। कर्मचारी (जो आज भी शेयरधारक होने की संभावना रखते हैं), ग्राहक, आपूर्तिकर्ता, सामुदायिक नेता, और बड़े पैमाने पर समुदाय भी लक्षित दर्शक हैं।

कर्मचारियों

वार्षिक रिपोर्ट कर्मचारियों के साथ कई उद्देश्यों को पूरा करती है। यह प्रबंधन को कर्मचारी नवाचार, गुणवत्ता, टीम वर्क और प्रतिबद्धता की प्रशंसा करने का अवसर प्रदान करता है, जो सभी समग्र व्यावसायिक सफलता में महत्वपूर्ण घटक हैं। इसके अलावा, एक वार्षिक रिपोर्ट का उपयोग उन कंपनी की सफलताओं से संबंधित वाहन के रूप में भी किया जा सकता है- एक नया अनुबंध, एक नया उत्पाद, लागत-बचत पहल, उत्पादों के नए अनुप्रयोग, नए भौगोलिक क्षेत्रों में विस्तार-जिसका इसके कार्य बल पर प्रभाव पड़ता है . वार्षिक रिपोर्ट में एक सफल परियोजना या पहल को देखने से सफलता के लिए जिम्मेदार कर्मचारियों को मजबूती मिलती है।

वार्षिक रिपोर्ट कंपनी के विभिन्न भागों के बारे में कर्मचारियों की समझ को बढ़ाने में मदद कर सकती है। कई विनिर्माण स्थान दूरस्थ क्षेत्रों में हैं, और कंपनी के बारे में एक कर्मचारी की समझ अक्सर उस सुविधा से आगे नहीं जाती है जहां वह काम करता है। एक वार्षिक रिपोर्ट कंपनी की प्रत्येक उत्पाद लाइन, इसके संचालन स्थानों और विभिन्न कार्यों का नेतृत्व कौन कर रहा है, के बारे में जानने का एक स्रोत हो सकता है। वार्षिक रिपोर्ट कर्मचारियों को दिखा सकती है कि वे 'बड़ी तस्वीर' में कैसे फिट होते हैं।

स्टीव हार्वे और मार्जोरी ब्रिज

कर्मचारी भी अक्सर शेयरधारक होते हैं। इसलिए, अन्य शेयरधारकों की तरह, ये कर्मचारी कंपनी में अपने निवेश को मापने में मदद के लिए वार्षिक रिपोर्ट का उपयोग कर सकते हैं। इस मामले में, वार्षिक रिपोर्ट कर्मचारियों को कंपनी के स्टॉक मूल्य के मूल्य पर उनके द्वारा किए गए कार्य के प्रभाव के अनुस्मारक के रूप में कार्य कर सकती है।

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ग्राहकों

ग्राहक वस्तुओं और सेवाओं के गुणवत्तापूर्ण आपूर्तिकर्ताओं के साथ काम करना चाहते हैं, और एक वार्षिक रिपोर्ट कंपनी को अपने कॉर्पोरेट मिशन और मूल मूल्यों को उजागर करके ग्राहकों के साथ अपनी छवि को बढ़ावा देने में मदद कर सकती है। विनिर्माण प्रक्रियाओं में सुधार, लागत कम करने, गुणवत्ता बनाने या सेवा बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई कंपनी की पहल का वर्णन करना भी कंपनी के ग्राहक अभिविन्यास को स्पष्ट कर सकता है। अंत में, वार्षिक रिपोर्ट कंपनी की वित्तीय ताकत भी दिखा सकती है। ग्राहक अपने आपूर्तिकर्ताओं की संख्या कम कर रहे हैं, और एक मूल्यांकन मानदंड वित्तीय ताकत है। वे प्रतिबद्ध और सक्षम आपूर्तिकर्ता चाहते हैं जो लंबी अवधि के लिए आसपास रहने वाले हैं।

आपूर्तिकर्ताओं

अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक कंपनी की क्षमताओं से गंभीर रूप से समझौता किया जाएगा यदि वह अयोग्य या भरोसेमंद आपूर्तिकर्ताओं के साथ परेशान है। सफल कंपनियों ने आज ऐसी कंपनियों को जल्दी से बाहर कर दिया। गुणवत्ता, नवाचार और प्रतिबद्धता के आंतरिक मापों को उजागर करके, वार्षिक रिपोर्ट आपूर्तिकर्ताओं को बाहरी विक्रेताओं की कंपनी की अपेक्षाओं के बारे में एक अंतर्निहित संदेश भेज सकती है। कभी-कभी एक वार्षिक रिपोर्ट एक आपूर्तिकर्ता की प्रोफाइल भी पेश करेगी जिसे कंपनी ने अनुकरणीय पाया है। ऐसी प्रोफ़ाइल दो उद्देश्यों को पूरा करती है। सबसे पहले, यह आपूर्तिकर्ता को उसके काम के लिए पुरस्कृत करता है और व्यापारिक संबंधों को और मजबूत करने का काम करता है। दूसरा, यह कंपनी के अन्य आपूर्तिकर्ताओं को वांछित सेवा के स्तर (और ऐसी सेवा से प्राप्त किए जा सकने वाले पुरस्कार) की बेहतर समझ प्रदान करता है।

समुदाय

कंपनियां हमेशा उस समुदाय या समुदायों में अपनी प्रतिष्ठा पर बहुत अधिक ध्यान देती हैं, जिसमें वे काम करती हैं, क्योंकि कॉर्पोरेट नागरिकों के रूप में उनकी प्रतिष्ठा का बॉटम-लाइन वित्तीय प्रदर्शन पर निर्णायक प्रभाव पड़ सकता है। एक स्थानीय नदी को जहर देने के बजाय एक कंपनी को एक लाभ चैरिटी कार्यक्रम के प्रायोजन के लिए जाना जाता है, चाहे इसके अन्य गुण कुछ भी हों। वार्षिक रिपोर्ट, तो, कंपनी की सार्वजनिक छवि को जलाने में अमूल्य उपकरण हो सकती है। कई वार्षिक रिपोर्टें कंपनी द्वारा की गई सामुदायिक पहलों पर चर्चा करती हैं, जिसमें सामुदायिक नवीकरण परियोजनाएं, धर्मार्थ योगदान, स्वयंसेवी प्रयास और पर्यावरण की रक्षा में मदद करने वाले कार्यक्रम शामिल हैं। इसका उद्देश्य कंपनी को समुदाय के एक सक्रिय सदस्य के रूप में प्रस्तुत करना है।

इस प्रकार का प्रचार तब भी मूल्यवान हो सकता है जब कोई कंपनी किसी नए समुदाय में जाने की योजना बना रही हो। कंपनियां नए समुदायों (टैक्स ब्रेक और अन्य प्रोत्साहनों सहित) में गर्मजोशी से स्वागत चाहती हैं। समुदाय एक 'अच्छे' कॉर्पोरेट नागरिक के रूप में मानी जाने वाली कंपनी को अधिक उत्साह से आकर्षित करेंगे जो कि नहीं है। अच्छे कॉर्पोरेट नागरिक को भी स्थानीय हित समूहों से कम प्रतिरोध प्राप्त होगा। कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट एक दस्तावेज होगी जिसे सभी प्रभावित पक्ष व्यवसाय का मूल्यांकन करने में ध्यान देंगे।

एक वार्षिक रिपोर्ट पढ़ना

लोग व्यापक रूप से भिन्न उद्देश्यों के लिए और नाटकीय रूप से विभिन्न स्तरों पर वार्षिक रिपोर्ट पढ़ते हैं। हालांकि, सामान्यीकरण मुश्किल हैं। पांच शेयरों वाला शेयरधारक एक वार्षिक रिपोर्ट के पाठक के रूप में सावधान और भेदभावपूर्ण हो सकता है क्योंकि वित्तीय विश्लेषक एक मिलियन शेयरों के मालिक होने वाली फर्म का प्रतिनिधित्व करता है।

एक वार्षिक रिपोर्ट के फुटनोट में दबे सभी विवरणों को समझने के लिए एमबीए की आवश्यकता हो सकती है। फिर भी, रिपोर्ट के कुछ प्रमुख वर्गों पर ध्यान केंद्रित करके कंपनी की अच्छी समझ संभव है।

कंपनी विवरण

अधिकांश कंपनियों में उनके व्यवसाय खंडों का विवरण शामिल होगा जिसमें उत्पाद और बाजार शामिल हैं। प्रारूप एक अलग फोल्ड-आउट वर्णनात्मक अनुभाग से अंदर के सामने के कवर पर कुछ शब्दों में भिन्न होते हैं। इस खंड की समीक्षा पाठकों को कम से कम एक बुनियादी समझ प्रदान करती है कि कंपनी क्या करती है।

पत्र

चाहे शेयरधारकों को पत्र, अध्यक्ष के संदेश, या किसी अन्य बैनर के शीर्षक के तहत निहित हो, विशिष्ट कार्यकारी संदेश अक्सर पिछले वर्ष के दौरान कंपनी के भाग्य और भविष्य के लिए इसकी संभावनाओं पर कुछ जानकारीपूर्ण डेटा प्रदान कर सकता है। पाठकों को हमेशा यह ध्यान में रखना चाहिए कि मौलिक रूप से उत्साहित स्वर बनाए रखना कार्यपालिका के सर्वोत्तम हित में है, चाहे कंपनी कितनी भी परेशान क्यों न हो। यह अक्सर संपूर्ण वार्षिक रिपोर्ट का सबसे अधिक पढ़ा जाने वाला भाग होता है, इसलिए व्यवसाय के मालिकों और प्रबंधकों को इसे सूचनात्मक और आकर्षक दोनों बनाने के लिए विशेष प्रयास करना चाहिए।

प्रबंधन की चर्चा और विश्लेषण (एमडी एंड ए)

वार्षिक रिपोर्ट का यह खंड, काफी संक्षिप्त रूप में, पिछले तीन वर्षों में कंपनी के प्रदर्शन का एक सिंहावलोकन प्रदान करता है। यह पिछले वर्षों के साथ सबसे हाल के वर्ष की तुलना करता है। यह बिक्री, लाभ मार्जिन, परिचालन आय और शुद्ध आय पर चर्चा करता है। व्यावसायिक प्रवृत्तियों को प्रभावित करने वाले कारकों को रेखांकित किया गया है। अन्य भाग पूंजीगत व्यय, नकदी प्रवाह, कार्यशील पूंजी में परिवर्तन, और कुछ भी 'विशेष' पर चर्चा करते हैं जो परीक्षा के वर्षों के दौरान हुआ था। एमडी एंड ए को भी आगे की ओर देखने वाला माना जाता है, कंपनी के बारे में किसी भी चीज पर चर्चा करने से सकारात्मक या नकारात्मक परिणाम प्रभावित हो सकते हैं। एक एमडी एंड ए को समझ के सभी विभिन्न स्तरों पर लिखा जा सकता है, लेकिन व्यापार सलाहकार आम तौर पर कंपनियों से जानकारी को बैलेंस शीट से प्रबंधन विश्लेषण तक समझने और सामान्य पाठकों के लिए सुलभ बनाने का आग्रह करते हैं। इसका अर्थ है स्पष्ट और संक्षिप्त संचार के पक्ष में शब्दजाल और अतिशयोक्ति का त्याग करना।

वित्तीय सारांश

अधिकांश कंपनियों में वित्तीय डेटा का पांच-, छह-, दस- या ग्यारह साल का सारांश शामिल होगा। बिक्री, आय, लाभांश का भुगतान, शेयरधारकों की इक्विटी, कर्मचारियों की संख्या, और कई अन्य बैलेंस शीट आइटम इस सारांश में शामिल हैं। यह खंड कई वर्षों के लिए आय, वित्तीय स्थिति और नकदी प्रवाह के विवरण से प्रमुख डेटा को सारांशित करता है।

प्रबंधन/निदेशक

एक पृष्ठ या अधिक वार्षिक रिपोर्ट कंपनी के प्रबंधन और उसके निदेशक मंडल को सूचीबद्ध करेगी, जिसमें उनकी पृष्ठभूमि और व्यावसायिक अनुभव शामिल हैं।

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निवेशक सूचना

लगभग हमेशा एक पृष्ठ होता है जो कंपनी का पता और फोन नंबर, स्टॉक ट्रांसफर एजेंट, लाभांश और स्टॉक मूल्य की जानकारी और अगली वार्षिक बैठक की तारीख को सूचीबद्ध करता है। यह जानकारी कंपनी पर अतिरिक्त डेटा या स्टॉक स्वामित्व के बारे में अधिक जानकारी चाहने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए उपयोगी है।

वार्षिक रिपोर्ट की पैकेजिंग

अधिकांश कंपनियों के लिए, बड़ी या छोटी, वित्तीय जानकारी और कॉर्पोरेट संदेश वार्षिक रिपोर्ट के सबसे महत्वपूर्ण पहलू हैं। हालांकि, कई कंपनियां यह भी सुनिश्चित करना चाहती हैं कि उनके लक्षित दर्शक संदेश को पढ़ने और समझने जा रहे हैं। निजी स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए यह कम आवश्यक है, जिन्हें निवेशकों को प्रभावित करने या शांत करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन वे यह भी मानते हैं कि एक सूखी, नीरस रिपोर्ट का प्रसार करना कंपनी के सर्वोत्तम हित में नहीं है।

वार्षिक रिपोर्ट के उत्पादकों के लिए चुनौती कंपनी के प्राथमिक संदेश को एक साथ संप्रेषित करते हुए एक सुबोध फैशन में प्रासंगिक जानकारी का प्रसार करना है। कई मायनों में वार्षिक रिपोर्ट कंपनी के लिए एक विज्ञापन के रूप में कार्य करती है, एक वास्तविकता जो इस तथ्य में परिलक्षित होती है कि प्रमुख व्यावसायिक पत्रिकाएं अब कंपनी की रिपोर्ट को विशेष योग्यता के लिए पुरस्कार प्रदान करती हैं। हाल के वर्षों में, कंपनियों ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट को विभिन्न इलेक्ट्रॉनिक मीडिया में उपलब्ध कराने के लिए चुना है जो खुद को रचनात्मक, नेत्रहीन दिलचस्प उपचार के लिए उधार देते हैं।

बेशक, कंपनी का व्यक्तित्व- और शायद सबसे महत्वपूर्ण बात, जिस उद्योग में यह संचालित होता है-वार्षिक रिपोर्ट के डिजाइन प्रारूप को निर्धारित करने की दिशा में एक लंबा सफर तय करेगा। सनटैनिंग सैलून की श्रृंखला के मालिकों की तुलना में अस्पताल उपकरण के एक निर्माता के मालिक के लिए जनता के लिए एक नेत्रहीन नाटकीय वार्षिक रिपोर्ट पेश करने की संभावना बहुत कम है। कुंजी एक ऐसा डिज़ाइन चुनना है जो कंपनी के संदेश को सर्वोत्तम रूप से व्यक्त करे।

सारांश वार्षिक रिपोर्ट

कुछ प्रमुख प्रवृत्तियों ने वार्षिक रिपोर्ट की परंपरा को हिला दिया है, लेकिन एक 'सारांश वार्षिक रिपोर्ट' है। 1987 में, SEC ने अपनी वार्षिक रिपोर्टिंग आवश्यकताओं में ढील दी। इसने कंपनियों को ऑडिटेड स्टेटमेंट्स और फुटनोट्स के साथ पारंपरिक रिपोर्ट के बजाय एक सारांश वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने की अनुमति दी। वित्तीय जानकारी का सार्वजनिक प्रकटीकरण अभी भी आवश्यक था, लेकिन नए नियमों के साथ, फॉर्म 10-के दाखिल करना-बशर्ते इसमें यह जानकारी शामिल हो और कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (शेयरधारकों के लिए एक और एसईसी-अनिवार्य दस्तावेज) के भीतर लेखा परीक्षित वित्तीय डेटा और अन्य आवश्यक सामग्री शामिल हो। - एसईसी आवश्यकताओं को पूरा किया। सारांश वार्षिक रिपोर्ट के प्रमोटर इसे वार्षिक रिपोर्ट को बोझिल, विस्तृत वित्तीय डेटा के बिना एक वास्तविक विपणन प्रकाशन बनाने के तरीके के रूप में देखते हैं। वित्तीय डेटा अभी भी शामिल हैं, लेकिन एक संघनित रूप में सहायक भूमिका में हैं। चूंकि इसके उपयोग को मंजूरी दी गई थी, हालांकि, सारांश वार्षिक रिपोर्ट को व्यापक समर्थन नहीं मिला है।

कुछ मामलों में, वार्षिक रिपोर्ट फैशन की तरह होती है। कुछ तकनीकें, प्रारूप और डिजाइन कुछ वर्षों के लिए लोकप्रिय हैं और फिर नए विचार पुराने को विस्थापित कर देते हैं। कई साल बाद पुराने विचार फिर से चलन में हैं। अन्य प्रारूप 'क्लासिक' हैं, जो कभी भी शैली से बाहर नहीं जाते या अपनी शक्ति नहीं खोते हैं। एक सफल वार्षिक रिपोर्ट की कुंजी एक प्रवृत्ति में नहीं फंसना है, और इसके बजाय यह तय करना है कि संदेश देने के लिए सबसे अच्छा क्या काम करता है।

ग्रंथ सूची

पार्क, पाउला लिन। 'स्टॉकहोल्डर्स को संतुष्ट करें।' काला उद्यम . अप्रैल 2000।

स्टिटल, जॉन वार्षिक रिपोर्ट्स . गोवर पब्लिशिंग लिमिटेड, 2004।

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