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अपनी आदर्श नौकरी खोजने के लिए 7 कदम और इसके लिए आदर्श उम्मीदवार बनें

उपशीर्षक पढ़ें। क्या आप जवाब जानते हैं? उत्तर सरल है: वे सभी जो आपको तब करने चाहिए जब आप कर सकते हैं . नहीं जब तुम यह करना है .

मैं आपको यह नहीं बता सकता कि कितनी बार एक मित्र ने मुझसे संपर्क किया था, जिसने अपनी कंपनी में एक पुनर्गठन के कारण अपनी नौकरी खो दी थी, घबराकर मुझसे 'नेटवर्क' की मदद करने के लिए कहा और उन्हें अधिक से अधिक लोगों से मिलवाया। ताकि उन्हें नई नौकरी मिल सके। मेरी आपको पहली सलाह यही है कि कभी भी उस पल का इंतजार न करें जब आपको नौकरी मिलनी है। अपनी अगली नौकरी की तलाश करें जब आपके पास पहले से ही एक हो। मुझे पता है, अभी आपकी अगली नौकरी के बारे में सोचना मुश्किल है, लेकिन मेरा विश्वास करें--आप इंतजार नहीं करना चाहते हैं।

दूसरी गलती जो हम करते हैं, वह यह है कि हम अपने आप को नौकरी के उन अवसरों के अनुरूप ढाल लेते हैं जिन्हें हम आसानी से देख सकते हैं। मैं यहाँ कुंद होने जा रहा हूँ और कहता हूँ कि हम ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि हम आलसी हैं। इसके बजाय, अपने आप से पूछें: मैं किसमें अच्छा हूँ? कंपनियां मुझे क्या भुगतान करने को तैयार होंगी? बहुत करने के लिए पैसे का? इस प्रश्न का उत्तर दो आयामों में दें: डोमेन तथा कौशल सेट .

पहले डोमेन . ऐसा कौन सा क्षेत्र है जिसे आप वास्तव में बहुत कुछ जानते हैं, जिसका बहुत अनुभव है और जिसके बारे में आप भावुक हैं? 2001 में, मेरे लिए, यह वाई-फाई तकनीक थी। बेशक, उस समय यह बहुत लोकप्रिय नहीं था, और इसे अभी तक वाई-फाई नहीं कहा जाता था ... मैंने अपना पहला एक्सेस प्वाइंट और पीसी कार्ड खरीदा, और इसे प्यार किया! मुझे पता था कि मुझे और अधिक शामिल होना है, इसलिए मैंने प्रौद्योगिकी का अध्ययन करना शुरू कर दिया, आईईईई मानक-सेटिंग बैठकों में गया, और मानकों को विकसित करने की प्रक्रिया में भाग लिया। आपको डोमेन को स्तरों में देखना होगा। मेरे लिए, डोमेन तकनीक था। उच्च स्तर के स्तर पर, यह इलेक्ट्रॉनिक्स था। इससे भी ऊपर - यह संचार था, फिर वायरलेस, और फिर वायरलेस लोकल एरिया नेटवर्किंग (वाई-फाई)। यह मेरे डोमेन ज्ञान, विशेषज्ञता और जुनून का शीर्ष स्तर था।

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दूसरा, कौशल सेट . क्या किस काम को करना पसंद करते हैं? क्या यह विनिर्माण है? वित्त? विकास? विपणन? इसी तरह डोमेन के लिए, इसे स्तरों में देखें। सबसे ऊपर, मेरे लिए, 'उद्योग संबंध' नामक एक क्षेत्र था (अन्य कंपनियों और उद्योग में लोगों के साथ संबंध बनाना जो प्रौद्योगिकी को अपनाने की अनुमति देगा)। फिर, यह व्यवसाय विकास था, फिर निम्नतम स्तर पर व्यवसाय। लेकिन सबसे अधिक केंद्रित क्षेत्र मुझे विश्वास था कि मैं वास्तव में अच्छा था और उद्योग संबंधों के बारे में भावुक था।

ये दोनों आपकी आदर्श नौकरी को परिभाषित करेंगे। यह वह काम है जो आपको खोजना चाहिए।

लेकिन आप इसके लिए आदर्श उम्मीदवार कैसे बनते हैं? यह अगला कदम है। हर समय डोमेन विषय सीखें। सिर्फ 'काम पर' मत सीखो। केवल यह न जानें कि आपकी कंपनी क्या करती है। किताबों से सीखें। सम्मेलनों में जाओ। अपने दोनों में सुधार करें डोमेन ज्ञान और तुम्हारा कौशल स्तर। सभी समय। कभी ना रुको।

इतना भी काफी नहीं है। आपको होना चाहिए जानने वाला . लेख लिखें। एक किताब भी लिखो। सम्मेलनों में बोलने की व्यस्तता की तलाश करें (यहां तक ​​​​कि स्थानीय और छोटे वाले भी। यह एक अच्छी शुरुआत है)। प्रकाशित होना या बोलने में अच्छा जुड़ाव प्राप्त करना कठिन है, लेकिन उन्हें कभी न पाने का एक गारंटीकृत तरीका है: बिल्कुल भी प्रयास न करना। प्रत्येक प्रकाशित लेख या बोलने की व्यस्तता के साथ--अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को मजबूत करें। अपना खुद का ब्लॉग शुरू करना कोई बुरा विचार नहीं होगा। चाहे आपकी अपनी वेबसाइट पर, blogger.com पर, या कहीं और।

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आप देखिए, एक हायरिंग मैनेजर के रूप में मैं आपको बता सकता हूं कि जब मैं किसी पद को भरना चाहता हूं तो मैं किराए पर लेता हूं विचारक नेता . वे लोग नहीं जो उपलब्ध हैं और जिन्होंने हमारे द्वारा विज्ञापित पद के लिए आवेदन किया है। और इसलिए भर्तीकर्ता करते हैं। हम विशेषज्ञता की दुनिया में रहते हैं। हम 'सामान्य' कर्मचारियों के लिए कम देखते हैं जो सब कुछ उचित रूप से कर सकते हैं। हम ऐसे 'अत्यधिक पेशेवर' कर्मचारियों की तलाश करते हैं जो एक काम किसी और से बेहतर कर सकें।

अंत में, जब आप नौकरी की तलाश करते हैं, तो अपने आप से पूछें 'किस कंपनी को मुझे क्या देना होगा? बिल्कुल सही मैं क्या देना चाहता हूँ?' उन कंपनियों के लिए खुद को ज्ञात करें। यदि आप सही हैं -- तो उनके लिए आपके लिए नौकरी की पोस्टिंग की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब उन्हें पता चलेगा कि आप उन्हें क्या दे सकते हैं तो वे एक उद्घाटन करेंगे।

संक्षेप में, यहां 7 चरण दिए गए हैं खोज आपकी आदर्श नौकरी और इसके लिए आदर्श उम्मीदवार बनें :

  1. अब अपनी अगली नौकरी की तलाश करें। तब नहीं जब आपको एक की जरूरत हो।
  2. जानें कि आपका डोमेन ज्ञान, विशेषज्ञता और जुनून क्या है और उन पर ध्यान केंद्रित करें।
  3. जानें कि आपके कौशल क्या हैं, और आप किस तरह का काम करना पसंद करते हैं, और उस पर ध्यान केंद्रित करें।
  4. हर समय सीखें।
  5. पढ़ाना, लिखना, बोलना और प्रकाशित करना। अपने क्षेत्र में एक अधिकारी के रूप में जाने जाते हैं।
  6. अपने आप को विज्ञापित करें। भर्ती करने वालों को आपको ढूंढने दें।
  7. शोध करें कि आपका आदर्श नियोक्ता कौन होगा।

जब मैंने 2001 की सर्दियों में (पीसीटीईएल के लिए काम करते हुए) अपनी अगली नौकरी की तलाश करने का फैसला किया, तो मैंने खुद को 'वाई-फाई' उद्योग में 'उद्योग संबंध' व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया। मैं उन कंपनियों तक पहुंचा, जिन्हें ऐसे किसी व्यक्ति की आवश्यकता हो सकती है। मैंने लेख प्रकाशित किए। मैंने अपना रिज्यूमे और प्रोफाइल तैयार किया। मैंने सम्मेलनों में बात की। मई 2002 में मुझे टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स द्वारा वाई-फाई बिजनेस यूनिट के लिए उनकी रणनीति और उद्योग संबंध निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था। मजेदार बात? वह स्थिति अभी तक वहां मौजूद नहीं थी ...

पॉल मैगर्स छुट्टी पर हैं

तो, अब अपनी अगली नौकरी की तलाश करें। और अपनी सीट बेल्ट बांध लो!