मुख्य लीड एक अच्छा प्रभाव बनाने के 5 शानदार (और सरल) तरीके

एक अच्छा प्रभाव बनाने के 5 शानदार (और सरल) तरीके

कल के लिए आपका कुंडली

चाहे आप अपने स्टार्टअप को निवेशकों के सामने पेश कर रहे हों, नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हों, या अपने महत्वपूर्ण दूसरे के माता-पिता से मिल रहे हों, पहली छाप कठिन हो सकती है।

नसों को आप में से सर्वश्रेष्ठ न होने दें। इन पांच सरल युक्तियों का पालन करें और आप सकारात्मक प्रभाव डालेंगे।

1. जब आप पसंद करने योग्य होते हैं, तो लोग आपको वापस पसंद करेंगे।

जब आप पहली बार किसी से मिलते हैं, तो उसके लिए समय न निकालें। प्रशंसा दिखाने का एक आसान तरीका है जितनी बार आप कर सकते हैं 'कृपया' और 'धन्यवाद' कहकर।

मुझे पता है कि यह आसान लगता है, लेकिन विनम्र होना वास्तव में एक अच्छा प्रभाव छोड़ता है।

अच्छा होना आपके शब्दों से उतना ही आता है जितना आपकी बॉडी लैंग्वेज से आता है। जब आप बात करते हैं या अपनी आँखों से इस तरह से उलझते हैं कि रुचि दिखाने वाला कोई आसान काम हो तो बहुत कुछ हो सकता है।

2. अहंकारी और आत्मविश्वासी होने के बीच का अंतर जानें।

लोग आत्मविश्वास के प्रति आकर्षित होते हैं, और आपकी सुरक्षित भावना निश्चित रूप से आपके द्वारा बोलने वाले किसी भी व्यक्ति पर एक अच्छा प्रभाव छोड़ेगी। लेकिन अहंकारी होना प्यारा नहीं है।

जब आप अति-आत्मविश्वास से कार्य करते हैं, तो ऐसा लगता है कि आप इस तरह से अधिक क्षतिपूर्ति कर रहे हैं जो अक्सर असुरक्षा का संकेत देता है। यह अप्रिय भी हो सकता है, खासकर जब पहली बार किसी से मिलें।

कार्ली रोज सोनेंक्लर नेट वर्थ

मुखर होने और अहंकारी होने के बीच एक पतली रेखा है।

एक साक्षात्कार में, उदाहरण के लिए, बिना डींग मारने के अपने बारे में उच्च बोलकर लाइन के दाईं ओर रहें। यह प्रदर्शित करते हुए कि आप किसी संकट में कितने अच्छे हैं, इस बात पर शेखी बघारते हुए बातचीत का रुख न करें कि आप किसी भी कार्य को कैसे संभाल सकते हैं, चाहे वह कितना भी चुनौतीपूर्ण क्यों न हो।

इसके बजाय, विनम्र बने रहें और अपने दर्शकों को बताएं कि ऐसा करने का अवसर मिलने पर आपने कितना विकास किया है। याद रखें, आत्म-जागरूक लोग जानते हैं कि वे क्या नहीं जानते- और स्वेच्छा से इसे स्वीकार करते हैं।

3. अच्छा मज़ाक बहुत आगे तक जाता है (और इसी तरह तारीफ भी करें)।

किसी से पहली बार मिलने पर संबंध बनाने का सबसे आसान तरीका हास्य पर बंधन है।

किसी के मजाक पर हंसना, या किसी और को हंसाना, एक अच्छा प्रभाव छोड़ने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

हालाँकि, हल्की-फुल्की हास्य और लयबद्ध बातचीत लोगों को बता सकती है कि आप सहज महसूस करते हैं, लेकिन सावधान रहें कि इसे बहुत दूर न ले जाएँ।

क्या आप पहली बार किसी से मिलने पर धर्म या राजनीति का मजाक उड़ा रहे हैं? यदि हां, तो आप इसे बहुत दूर ले जा रहे हैं।

और अगर अच्छा मजाक आपका मजबूत सूट नहीं है, तो इसे मजबूर न करें। छोटी-छोटी बातों पर टिके रहें, जैसे कोई साधारण तारीफ करना।

जब पहली बार किसी से मिलें, तो किसी अंतरंग बात की तारीफ न करें, जैसे कि उनकी गर्दन का आकार (अजीब लगता है, है ना?) इसके बजाय, उन्हें बताएं कि उन्होंने जो रंग पहना है वह उन पर कितना अच्छा लग रहा है, या कि आप उस स्थान से प्यार करते हैं, जहां उन्होंने आपसे मिलने के लिए चुना था।

तारीफ भ्रमित कर सकती है - और आक्रामक भी - इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका तटस्थ है।

4. सकारात्मक और व्यक्तित्ववान बनें।

जब आप पहली बार किसी से मिलते हैं, तो आप आकर्षक और आकर्षक बनना चाहते हैं। यह एक सार्थक 'हैलो' से शुरू होता है और एक सुखद 'अलविदा' के साथ समाप्त होता है।

हम सभी ने सुना है कि हाथ मिलाना कितना प्रभावशाली हो सकता है।

कुछ ऐसा जो बेहद भरोसेमंद है लेकिन अक्सर अनदेखी की जाती है वह सकारात्मक है। जब आप उस ऊर्जा को बातचीत में लाते हैं, तो आप दूसरे पक्ष को भी सकारात्मक महसूस करेंगे।

जैसा कि माया एंजेलो ने प्रसिद्ध रूप से कहा था, 'लोगों को ठीक से याद नहीं होगा कि आपने क्या किया, या आपने क्या कहा, लेकिन वे हमेशा याद रखेंगे कि आपने उन्हें कैसा महसूस कराया।'

5. बस खुद बनो।

यह शायद सबसे महत्वपूर्ण है, क्योंकि कोई भी नकली पसंद नहीं करता है।

जब आप किसी से पहली बार मिलते हैं और आप एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो स्वयं बनें।

हर कोई अद्वितीय है, और यदि आप सबसे अलग दिखना चाहते हैं, तो आपको भी होना चाहिए। इसका मतलब है कि आप जो हैं, उसके प्रति सच्चे रहें, चाहे आपकी विचित्रताएं और विलक्षणताएं कुछ भी हों।

याद रखें, आप इस बात की परवाह कर सकते हैं कि लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं और साथ ही न्याय किए जाने की चिंता भी नहीं करते हैं। अपनी त्वचा में सहज महसूस करने से आपको अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी।

यदि आप एक अच्छा पहला प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो दूसरे व्यक्ति को आपको जानने का मौका देने से न डरें।

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