मुख्य स्टार्टअप लाइफ हाई-पावर्ड सिलिकॉन वैली करियर पाने के लिए 4 टिप्स

हाई-पावर्ड सिलिकॉन वैली करियर पाने के लिए 4 टिप्स

Google, Apple और IBM की संख्या बढ़ रही है उद्यम जिसे अब अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी देने के लिए कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं है। फॉर्च्यून 500 कंपनियां जिनके पास समान एचआर नीतियां हैं, उनमें कॉस्टको, होम डिपो, स्टारबक्स और बैंक ऑफ अमेरिका शामिल हैं।

टेक दिग्गज गैर-बी.एस. सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, क्लाउड कंप्यूटिंग और उत्पाद विपणन जैसे क्षेत्रों में उम्मीदवार। उच्च प्रदर्शन वाले संगठन बुक स्मार्ट पर कार्य अनुभव, तकनीकी क्षमता और कड़ी मेहनत को प्राथमिकता क्यों दे रहे हैं?

उत्तर स्पष्ट है: वास्तविक दुनिया इस बारे में है कि आप क्या कर सकते हैं, कागजी प्रमाण-पत्र नहीं। कॉलेज आपके (या आपके बच्चे) के लिए सही है या नहीं, यहां कॉरपोरेट रिक्रूटर्स को प्रभावित करने और सिलिकॉन वैली की नौकरी पाने के लिए टिप्स दिए गए हैं।

हाई स्कूल में एक उद्यम शुरू करें।

जब तक आप डॉक्टर या वकील नहीं बनना चाहते, तब तक कमजोर छात्र ऋण से बचना समझदारी है, जो अब कुल है .64 ट्रिलियन यू.एस. में यह औसत लगभग 30,000 डॉलर प्रति छात्र है, साथ ही माता-पिता से ऋण लेने वाले माता-पिता के लिए ,200 है। ऋण कैरियर विकल्पों को सीमित करता है, क्योंकि डिग्री धारकों को अपने दीर्घकालिक व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ संभावित मिसलिग्न्मेंट के बावजूद बिलों का भुगतान करने के लिए उच्च-भुगतान वाले व्यवसायों की तलाश करने के लिए दबाव डाला जाता है।

कम उम्र में कार्य अनुभव जबरदस्त मूल्य जोड़ता है क्योंकि दांव छोटे होते हैं। और यह वित्तीय ज्ञान प्रदान करता है, साथ ही यह भी बताता है कि पैसा कैसे काम करता है। एक किशोर व्यवसाय का शौक शुरू कर सकता है (जैसे लाभ के लिए संग्रहणीय वस्तुएं खरीदना और बेचना) या एक स्थानीय उद्यम का निर्माण करना (जैसे कि घरेलू रखरखाव करने वाली टीम का प्रबंधन करना)।

शुरुआती व्यावसायिक अनुभव प्राप्त करने वाले बच्चे ग्राहक की मांग की गतिशीलता, नकदी प्रवाह का प्रबंधन और विकास और लाभप्रदता के बीच अंतर करना सीखते हैं।

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ऐप्स बनाएं।

यदि आप इसे बनाते हैं, तो वे (भर्तीकर्ता) आएंगे। राजनेता जो कहते हैं, उसके विपरीत, अमेरिका में उच्च वेतन वाली नौकरियों की कोई कमी नहीं है, जब तक आप उन कौशलों का विकास करते हैं जिनकी कंपनियों को वास्तव में आवश्यकता होती है।

यदि आप ऐप्स को डिज़ाइन और निर्माण करना जानते हैं, तो आप हमारे डिजिटली-आदी समाज के लिए तुरंत प्रासंगिक हैं। इस क्षेत्र में प्रतिभा की बहुत बड़ी कमी है, इसके बावजूद प्रति घंटा कि सॉफ्टवेयर इंजीनियर औसतन कमाते हैं। पिछले साल, 4.6 मिलियन टेक जॉब ओपनिंग के साथ थे 822,000 पद उभरते तकनीकी क्षेत्रों के लिए।

ऐसे होता है ताइवान में जन्मा मेलोडी यांग Apple में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में नियुक्त किया गया। F1 वीजा धारक और सांता क्लारा विश्वविद्यालय के 2020 स्नातक ने ऐप स्टोर पर छह ऐप बनाए। मैंने हाल ही में यांग से बात की, जो कहते हैं कि मोबाइल इंजीनियरिंग और मशीन लर्निंग में उनकी विशेषज्ञता सिलिकॉन वैली में उच्च मांग के साथ मेल खाती है।

वह कहती हैं, 'मशीन लर्निंग के लिए तकनीकी विषय की गहरी समझ की जरूरत होती है।' 'छात्रों और युवा पेशेवरों को अगर वे एक आशाजनक भविष्य चाहते हैं तो उन्हें कृत्रिम बुद्धि जैसे उभरते क्षेत्रों में समय और ऊर्जा का निवेश करना चाहिए। यदि आप लगातार प्रयास को सही दिशा में निर्देशित करते हैं तो कई आकर्षक अवसर हैं। इसके अलावा, आप कुछ नया कर सकते हैं और अस्पष्ट तकनीकों को कई लोगों के लिए सुलभ बना सकते हैं।'

इससे ज़्यादा हैं 3 मिलियन ऐप्स विश्लेषण साइट Apptrace के अनुसार, iTunes पर डाउनलोड करने के लिए। और लोग औसतन . खर्च करते हैं प्रतिदिन चार घंटे eMarketer के अनुसार, मोबाइल उपकरणों पर, उस समय का 88 प्रतिशत ऐप्स पर व्यतीत होता है।

अपने तकनीकी कौशल के बारे में बात न करें। उन्हें साबित करो।

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आधिकारिक प्रमाणपत्र प्राप्त करें।

कॉलेज अब प्रतिस्पर्धी खतरों से अछूते नहीं हैं। जुलाई में, Google ने के लॉन्च की घोषणा की गूगल करियर सर्टिफिकेट . ये आईटी प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं जिन्हें छह महीने में पूरा किया जा सकता है, जिसमें किसी कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है। बिग जी प्रवेश स्तर के उम्मीदवारों के लिए डिग्री के बदले इन प्रमाणपत्रों पर विचार करेंगे।

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Amazon का AWS री/स्टार्ट प्रोग्राम तीन गहन महीनों में छात्रों को प्रमाणित करता है। स्नातक आईटी कैरियर के रास्ते में एडब्ल्यूएस क्लाउड कंप्यूटिंग में तकनीकी कौशल प्राप्त करते हैं।

Google में वैश्विक मामलों के वरिष्ठ उपाध्यक्ष केंट वॉकर लिखते हैं, 'कई अमेरिकियों के लिए कॉलेज की डिग्री पहुंच से बाहर है, और आपको आर्थिक सुरक्षा के लिए कॉलेज डिप्लोमा की आवश्यकता नहीं है। 'हमें नए, सुलभ नौकरी-प्रशिक्षण समाधानों की आवश्यकता है - उन्नत व्यावसायिक कार्यक्रमों से लेकर ऑनलाइन शिक्षा तक - अमेरिका को उबरने और पुनर्निर्माण में मदद करने के लिए।'

2019 में, 52 प्रतिशत अमेरिकी percent EducationData.org के अनुसार, महसूस किया कि छात्र ऋण लेना इसके लायक नहीं था। २०२३ तक, २००४ में कॉलेज में दाखिला लेने वाले ४० प्रतिशत उधारकर्ताओं को छात्र ऋण पर चूक करने का अनुमान है। आउच।

मशीन लर्निंग और न्यूरल नेटवर्क पर Google और Deeplearning.ai से सर्टिफिकेशन रखने वाले मेलोडी यांग कहते हैं, 'कॉलेज की डिग्री एक रोमांचक व्यक्तिगत उपलब्धि है। 'हालांकि, कॉलेज कई लोगों में से सीखने का एक तरीका है। यदि आप तकनीकी क्षेत्र में प्रवेश करना चाहते हैं, तो अत्याधुनिक ज्ञान, प्रशिक्षण और कार्य अनुभव प्राप्त करें। संभावना है, आप इन्हें अकादमिक सेटिंग में नहीं पाएंगे। आप इसे ऐसे उत्पादों के निर्माण से पाते हैं जो वास्तविक लोगों के लिए वास्तविक समस्याओं का समाधान करते हैं।'

बिग टेक में एक आकर्षक करियर बनाने के लिए, संभावित नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करना महत्वपूर्ण है कि आपने व्यावसायिक उद्यम या प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग के रूप में क्या विकसित या निर्मित किया है। जैसा कि कहावत कहती है: 'मुझे मत बताओ, मुझे दिखाओ।' इसके अलावा, आधिकारिक प्रमाणपत्र तेजी से अकादमिक डिग्री की जगह ले रहे हैं। दरवाजे में अपना पैर लाने के लिए इन्हें प्राप्त करने पर विचार करें।

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