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39 गलत तरीके से इस्तेमाल किए गए शब्द जो आपको खराब दिखा सकते हैं

जहां लेखन के यांत्रिकी का संबंध है, मैं परिपूर्ण से बहुत दूर हूं। एक उदाहरण: मैं हमेशा संघर्ष करता हूँ who तथा किसको। (कभी-कभी मैं एक वाक्य को फिर से लिख देता हूँ ताकि मुझे इस बात की चिंता न करनी पड़े कि कौन सा सही है।)

और यह एक वास्तविक समस्या है। जिस तरह एक गलत वर्तनी वाला शब्द आपके रिज्यूम को रिजेक्ट पाइल पर उछाल सकता है, उसी तरह एक गलत शब्द आपके पूरे संदेश को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।

उचित या अनुचित, यह हर समय होता है--तो आइए सुनिश्चित करें कि आपके साथ ऐसा न हो।

मेरी पोस्ट ३० गलत तरीके से इस्तेमाल किए गए शब्द जो आपको खराब दिख सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप पाठकों ने दुरुपयोग किए गए शब्दों के कई अन्य उदाहरण प्रदान किए, और उनमें से कुछ यहां दिए गए हैं। एक बार फिर मैंने उन शब्दों को चुना है जो आमतौर पर व्यावसायिक सेटिंग्स में उपयोग किए जाते हैं, उन शब्दों पर विशेष जोर देते हुए जो वर्तनी परीक्षक सही नहीं होंगे।

ये रहा:

सलाह देना तथा सलाह

दो शब्दों के अलावा अलग-अलग उच्चारण किए जा रहे हैं (the रों में सलाह देना ऐसा लगता है साथ से ), सलाह देना एक क्रिया है जबकि सलाह एक संज्ञा है। जब आप किसी को सलाह देते हैं तो सलाह वह होती है जो आप देते हैं (चाहे प्राप्तकर्ता उस उपहार में रुचि रखता है या नहीं, यह पूरी तरह से एक अलग मुद्दा है)।

तो, 'सलाह के लिए धन्यवाद' गलत है, जबकि 'मैं आपको सलाह देता हूं कि भविष्य में मुझे अपनी सलाह से बोर न करें' दिखावा होने पर सही है।

यदि आप मुसीबत में हैं, तो बस एक-एक शब्द ज़ोर से बोलें और आपको तुरंत पता चल जाएगा कि कौन सा अर्थ समझ में आता है; ऐसा कोई तरीका नहीं है जिससे आप कभी कह सकें, 'मैं आपको सलाह देता हूं...'

परम तथा अंत से पहले

हाल ही में मुझे एक पीआर पेशेवर से एक पिच मिली, जिसमें लिखा था, '(एक्मे इंडस्ट्रीज) समझदार पेशेवरों के लिए अंतिम मूल्य वर्धित सेवाएं प्रदान करता है।'

जैसा इनिगो कहेगा , 'मुझे नहीं लगता कि इसका मतलब है कि आप क्या सोचते हैं इसका मतलब है।'

जेनिफर रेयना मिस रॉक वियर

परम का अर्थ है सर्वश्रेष्ठ, या अंतिम, या अंतिम। अंत से पहले का अर्थ है अंतिम लेकिन एक, या दूसरा से अंतिम। (या, मोंटी पायथन से प्रेरित माइकल एंजेलो के रूप में कहेंगे, 'अंतिम भोज!' )

परंतु अंत से पहले दूसरा सबसे अच्छा मतलब नहीं है। साथ ही, मुझे नहीं लगता कि मेरे पीआर मित्र का यह कहना था कि उसके मुवक्किल ने द्वितीय श्रेणी की सेवाओं की पेशकश की थी। (मुझे लगता है कि उसने सोचा कि यह शब्द अच्छा लग रहा है।)

यह भी ध्यान रखें कि उपयोग परम अतिशयोक्तिपूर्ण जोखिम से भरा है। क्या आप - या आप जो प्रदान करते हैं - वास्तव में सबसे अच्छी कल्पना है? यह पूरा करने के लिए एक कठिन मानक है।

कुंआ तथा अच्छा न

जिसके बच्चे हैं वह उपयोग करता है अच्छा न उससे अधिक बार उसे चाहिए। चूंकि बच्चे बहुत जल्दी सीखते हैं कि क्या अच्छा न का अर्थ है, 'तुमने अच्छा किया, मधु' 'तुमने अच्छा किया, मधु' की तुलना में कहीं अधिक सुविधाजनक और अर्थपूर्ण है।

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है अच्छा न सही शब्द चयन है।

अच्छा एक विशेषण है जो कुछ का वर्णन करता है; अगर आपने अच्छा काम किया है, तो आप अच्छा काम करते हैं। कुंआ एक क्रिया विशेषण है जो बताता है कि कुछ कैसे किया गया था; आप अपना काम अच्छे से कर सकते हैं।

जब आप अपने स्वास्थ्य या भावनात्मक स्थिति का वर्णन करते हैं, कहते हैं, तो यह मुश्किल हो जाता है। 'मुझे अच्छा नहीं लग रहा है' व्याकरण की दृष्टि से सही है, हालांकि कई लोग (मेरे सहित) अक्सर कहते हैं, 'मुझे बहुत अच्छा नहीं लग रहा है।' दूसरी ओर, 'उन्होंने मेरे साथ कैसा व्यवहार किया, इसके बारे में मुझे अच्छा नहीं लगता' सही है; कोई यह नहीं कहता, 'मेरे साथ कैसा व्यवहार किया जाता है, इसके बारे में मुझे अच्छा नहीं लगता।'

भ्रमित? यदि आप किसी कर्मचारी की प्रशंसा कर रहे हैं और परिणाम का जिक्र कर रहे हैं, तो कहें, 'आपने अच्छा काम किया है।' यदि आप कर्मचारी के प्रदर्शन का उल्लेख कर रहे हैं, तो कहें, 'आपने अविश्वसनीय रूप से अच्छा किया।'

और जब आप इस पर हों, तो कहना बंद कर दें अच्छा न अपने बच्चों के लिए और उपयोग करें वाह् भई वाह इसके बजाय, क्योंकि कोई भी - विशेष रूप से एक बच्चा - कभी भी बहुत अधिक प्रशंसा प्राप्त नहीं करता है।

अगर तथा कि क्या

अगर तथा कि क्या अक्सर विनिमेय होते हैं। यदि हां/ना की शर्त शामिल है, तो बेझिझक या तो इसका उपयोग करें: 'मुझे आश्चर्य है कि क्या जिम समय पर परियोजना को पूरा करेगा' या 'मुझे आश्चर्य है कि क्या जिम समय पर परियोजना को पूरा करेगा।' ( कि क्या इस मामले में थोड़ा अधिक औपचारिक लगता है, इसलिए अपने दर्शकों पर विचार करें और आप कैसा महसूस करना चाहते हैं।)

क्या मुश्किल है जब कोई शर्त शामिल नहीं है। 'मुझे बताएं कि क्या मर्सिया को बैठक के लिए प्रोजेक्टर की जरूरत है' सशर्त नहीं है, क्योंकि आप किसी भी तरह से सूचित किया जाना चाहते हैं। 'मुझे बताएं कि क्या मर्सिया को बैठक के लिए प्रोजेक्टर की जरूरत है' सशर्त है, क्योंकि आप केवल यह बताना चाहते हैं कि उसे एक की जरूरत है या नहीं।

और हमेशा इस्तेमाल करें अगर जब आप एक शर्त पेश करते हैं। 'यदि आप अपना मासिक लक्ष्य प्राप्त कर लेते हैं, तो मैं आपका बोनस बढ़ा दूंगा' सही है; शर्त लक्ष्य को मार रही है और बोनस परिणाम है। 'क्या आप अपने मासिक लक्ष्य को पूरा करने में सक्षम हैं, यह पूरी तरह आप पर निर्भर है' कोई शर्त नहीं पेश करता है (जब तक कि आप कर्मचारी को यह अनुमान नहीं लगाना चाहते कि आपकी पतली छिपी हुई धमकी चल रहे रोजगार की स्थिति है)।

स्थावर और तो लेखन

आप स्टेशनरी पर लिखते हैं। आपको व्यावसायिक स्टेशनरी, जैसे लेटरहेड और लिफाफे, मुद्रित मिलते हैं।

लेकिन लिफाफों का वह बक्सा तब तक स्थिर नहीं होता जब तक कि वह हिल न रहा हो - और तब भी यह अभी भी स्टेशनरी है।

पुरस्कार तथा इनाम

एक पुरस्कार एक पुरस्कार है। संगीतकारों ने ग्रैमी पुरस्कार जीते। कार कंपनियों ने जीता जेडी पावर अवार्ड। कर्मचारियों ने एम्प्लॉयी ऑफ द मंथ का पुरस्कार जीता। किसी प्रतियोगिता या प्रतियोगिता के परिणाम के रूप में एक पुरस्कार के बारे में सोचें।

एक इनाम कुछ प्रयास, उपलब्धि, कड़ी मेहनत, योग्यता आदि के बदले में दिया जाता है। एक बिक्री आयोग एक इनाम है। एक बोनस एक इनाम है। सबसे नए ग्राहकों को उतारने के लिए एक मुफ्त यात्रा एक इनाम है।

खुश रहें जब आपके कर्मचारी उद्योग या नागरिक पुरस्कार जीतें, और उन्हें आपके व्यवसाय को बढ़ने में मदद करने के लिए कड़ी मेहनत और बलिदान के लिए पुरस्कृत करें।

सहानुभूति तथा सहानुभूति

सहानुभूति दूसरे व्यक्ति की भावनाओं को स्वीकार कर रही है। 'मुझे आपके नुकसान के लिए खेद है' का अर्थ है कि आप समझते हैं कि दूसरा व्यक्ति दुखी है और उस तथ्य को पहचानना चाहता है।

सहानुभूति में खुद को दूसरे व्यक्ति के स्थान पर रखने की क्षमता होती है और वह व्यक्ति कैसा महसूस करता है, उससे संबंधित है, कम से कम आंशिक रूप से क्योंकि आपने स्वयं उन भावनाओं का अनुभव किया है।

अंतर बहुत बड़ा है। सहानुभूति निष्क्रिय है; सहानुभूति सक्रिय है। (यहाँ एक है ब्रेन ब्राउन द्वारा लघु वीडियो यह अंतर का वर्णन करने का एक बड़ा काम करता है - और सहानुभूति कैसे कनेक्शन को ईंधन देती है जबकि सहानुभूति डिस्कनेक्शन को चलाती है।)

सहानुभूति और सहानुभूति के बीच के अंतर को जानें, अंतर को जिएं, और आप अन्य लोगों के जीवन में बड़ा बदलाव लाएंगे।

मापदंड तथा मानदंड

एक मानदंड एक सिद्धांत या मानक है। यदि आपके पास एक से अधिक मानदंड हैं, तो उन्हें मानदंड कहा जाता है।

लेकिन अगर आप सुरक्षित रहना चाहते हैं और आपके पास विचार करने के लिए केवल एक ही मुद्दा है, तो बस कहें मानक या नियम या तल चिह्न। फिर उपयोग करें मानदंड हर समय कई विनिर्देश या कई मानदंड (ठीक, मानक) शामिल होते हैं।

मूक तथा विवादास्पद

सोच मूक अपने रिमोट पर बटन की तरह; इसका अर्थ होता है अनकहा या बोलने में असमर्थ। अमेरिका में।, विवादास्पद किसी ऐसी चीज को संदर्भित करता है जिसका कोई व्यावहारिक महत्व नहीं है; एक विवादास्पद मुद्दा वह है जो काल्पनिक या यहां तक ​​कि (हांफना!) अकादमिक हो सकता है। ब्रिटिश अंग्रेजी में, विवादास्पद इसका मतलब बहस योग्य या बहस के लिए खुला भी हो सकता है।

इसलिए यदि आप एक आईपीओ की योजना बना रहे थे, लेकिन आपकी बिक्री कम हो गई है, तो सार्वजनिक होने का विचार विवादास्पद हो सकता है। और अगर आप इसके बारे में और बात नहीं करने का फैसला करते हैं, तो आप इस विषय पर मूक हो जाएंगे।

शिखर तथा तिरछी

एक शिखर उच्चतम बिंदु है; पर्वतारोही माउंट एवरेस्ट की चोटी पर पहुंचने की कोशिश करते हैं। तिरछी इसका मतलब है त्वरित नज़र, जैसे कि प्रमुख ग्राहकों को आधिकारिक तौर पर अनावरण से पहले एक नए उत्पाद पर एक चुपके से देखना, जो उम्मीद है कि बिक्री को एक अकल्पनीय ऊंचाई पर चोटी में मदद मिलेगी।

कभी-कभी एक बाज़ारिया 'आपकी रुचि को चरम पर' या 'अपनी रुचि को देखने' की कोशिश करेगा, लेकिन उस स्थिति में सही शब्द है मनमुटाव, जिसका अर्थ है 'उत्साहित करना।' ( मनमुटाव इसका मतलब 'परेशान करना' भी हो सकता है, लेकिन उम्मीद है कि विपणक का इरादा ऐसा नहीं है।)

आक्रामक तथा उत्साही

आक्रामक एक बहुत लोकप्रिय व्यवसाय विशेषण है: आक्रामक बिक्री बल, आक्रामक राजस्व अनुमान, आक्रामक उत्पाद रोलआउट। लेकिन दुर्भाग्य से, आक्रामक का अर्थ है हमला करने के लिए तैयार, या बलपूर्वक लक्ष्य का पीछा करना, संभवतः अनुचित रूप से ऐसा।

तो क्या आप वाकई एक 'आक्रामक' बिक्री बल चाहते हैं?

बेशक, ज्यादातर लोगों ने देखा है आक्रामक इतने लंबे समय तक इस तरह इस्तेमाल किया कि वे इसके बारे में नकारात्मक नहीं सोचते; उनके लिए इसका मतलब सिर्फ हार्ड-चार्जिंग, परिणाम-उन्मुख, संचालित, आदि है, जिनमें से कोई भी बुरी चीज नहीं है।

लेकिन कुछ लोग इसे इस तरह से नहीं देख सकते हैं। तो जैसे शब्दों का उपयोग करने पर विचार करें उत्साही , उत्सुक, प्रतिबद्ध, समर्पित, या यहां तक ​​​​कि (हालांकि यह कहने के लिए मुझे दर्द होता है) उत्साही के।

फिर तथा से

फिर समय-समय पर किसी न किसी रूप में संदर्भित करता है। 'चलो इस सौदे को बंद करते हैं, और फिर हम जश्न मनाएंगे!' चूंकि उत्सव बिक्री के बाद आता है, तब फिर सही है।

फिर के साथ भी अक्सर प्रयोग किया जाता है अगर। अगर-तब के बयानों के संदर्भ में सोचें: 'अगर हम समय पर कार्यालय नहीं पहुंचे, तो हम आज सौदा बंद नहीं कर पाएंगे।'

से तुलना शामिल है। 'लैंडिंग ग्राहक ए का परिणाम ग्राहक बी के उतरने की तुलना में अधिक राजस्व होगा,' या 'हमारी बिक्री टीम प्रतिस्पर्धा की तुलना में ग्राहक संबंध बनाने के लिए अधिक प्रतिबद्ध है।'

आह्वान तथा आह्वान

आह्वान करना मन को पुकारना है; एक असामान्य गंध लंबे समय से खोई हुई याददाश्त को जगा सकती है। आह्वान करने के लिए किसी चीज का आह्वान करना है: सहायता, सहायता, या शायद एक उच्च शक्ति।

इसलिए उम्मीद है कि आपके सभी ब्रांडिंग और मैसेजिंग प्रयास संभावित ग्राहकों में विशिष्ट भावनाएं पैदा करेंगे। लेकिन अगर वे ऐसा नहीं करते हैं, तो आप लाभ के लिए अपनी खोज में सहायता के लिए वाणिज्य के देवताओं का आह्वान करने पर विचार कर सकते हैं।

या कुछ इस तरह का।

लगातार तथा लगातार

दोनों शब्द मूल से आते हैं जारी रखें, लेकिन उनका मतलब बहुत अलग चीजों से है। लगातार मतलब कभी खत्म नहीं होने वाला। उम्मीद है कि आपके कर्मचारियों को विकसित करने के आपके प्रयास निरंतर हैं, क्योंकि आप कभी भी उनके कौशल और उनके भविष्य में सुधार करना बंद नहीं करना चाहते हैं।

निरंतर इसका मतलब है कि आप जो भी बात कर रहे हैं वह रुक जाता है और शुरू हो जाता है। हो सकता है कि आपके सह-संस्थापक के साथ आपकी बार-बार असहमति हो, लेकिन जब तक वे चर्चाएँ कभी समाप्त नहीं होती (जो कि संभावना नहीं है, भले ही यह अन्यथा महसूस हो), तब तक वे असहमति नित्य हैं।

इसलिए आपको निरंतर सुधार पर ध्यान देना चाहिए लेकिन केवल अपने एकाउंटेंट के साथ लगातार बैठकें करने की योजना बनानी चाहिए: पूर्व को कभी नहीं रुकना चाहिए, और दूसरे को (दयालु) चाहिए।

अमीरी राजा और सारा के साथ क्या हुआ

प्रणालीगत तथा व्यवस्थित

यदि आप संदेह में हैं, व्यवस्थित उपयोग करने के लिए लगभग हमेशा सही शब्द है। व्यवस्थित का अर्थ है किसी योजना, पद्धति या प्रणाली के अनुसार व्यवस्थित या किया जाना। इसलिए आप निरंतर सुधार के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण अपना सकते हैं, या ग्राहक राजस्व का एक व्यवस्थित मूल्यांकन या बाजार की स्थितियों का एक व्यवस्थित मूल्यांकन कर सकते हैं।

प्रणालीगत का अर्थ है समग्र रूप से सिस्टम से संबंधित या प्रभावित करना। खराब मनोबल आपके संगठन के लिए व्यवस्थित हो सकता है। या कर्मचारी विविधता के खिलाफ पूर्वाग्रह व्यवस्थित हो सकता है।

इसलिए यदि आपका संगठन एक व्यापक समस्या का सामना कर रहा है, तो इससे निपटने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण अपनाएं - शायद यही एकमात्र तरीका है जिससे आप इसे दूर कर पाएंगे।

प्रभाव तथा को प्रभावित (तथा प्रभाव )

बहुत से लोग (हाल ही में मेरे सहित) उपयोग करते हैं प्रभाव उन्हें कब उपयोग करना चाहिए को प्रभावित . प्रभाव प्रभावित करने का मतलब नहीं है; प्रभाव का अर्थ है हड़ताल करना, टकराना या मजबूती से पैक करना।

प्रभावित प्रभावित करने का मतलब: 'अधीर निवेशकों ने हमारी रोलआउट तिथि को प्रभावित किया।'

और इसे और अधिक भ्रमित करने के लिए, प्रभाव कुछ हासिल करने का मतलब है: 'बोर्ड ने व्यापक नीति परिवर्तन को प्रभावित किया।'

आप सही तरीके से कैसे उपयोग करते हैं प्रभाव या को प्रभावित पेचीदा हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक बोर्ड परिवर्तनों को प्रभावित करके उन्हें प्रभावित कर सकता है और उन्हें सीधे लागू करके परिवर्तनों को प्रभावित कर सकता है। निचला रेखा, उपयोग करें प्रभाव यदि आप ऐसा कर रहे हैं, और को प्रभावित यदि आप किसी ऐसी चीज पर प्रभाव डाल रहे हैं जिसे कोई और करने की कोशिश कर रहा है।

संज्ञाओं के लिए, प्रभाव लगभग हमेशा सही होता है: 'कर्मचारी मनोबल का उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा है।' प्रभावित एक भावनात्मक स्थिति को संदर्भित करता है, इसलिए जब तक आप एक मनोवैज्ञानिक नहीं हैं, तब तक आपके पास इसका उपयोग करने का बहुत कम कारण है।

तो यह कहना बंद कर दें कि आप 'बिक्री को प्रभावित करेंगे' या 'आधार रेखा को प्रभावित करेंगे।' प्रयोग करें प्रभावित।

(और जब मैं इसे खराब करता हूं तो मुझे याद दिलाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें, क्योंकि मुझे लगता है कि मैं पीछे हट जाऊंगा।)

के बीच तथा के बीच में

प्रयोग करें के बीच जब आप अलग और अलग-अलग आइटम का नाम देते हैं। 'जब हम ओपन कस्टमर सर्विस पोजीशन भरेंगे तो टीम मैरी, मार्सिया और स्टीव के बीच फैसला करेगी।' मैरी, मार्सिया और स्टीव अलग और अलग हैं, इसलिए के बीच सही है।

प्रयोग करें के बीच में जब तीन या अधिक वस्तुएँ हों, लेकिन उनका अलग-अलग नाम न हो। 'जब हम ओपन कस्टमर सर्विस पोजीशन भरेंगे तो टीम कई उम्मीदवारों के बीच फैसला करेगी।' उम्मीदवार कौन हैं? आपने उन्हें अलग से नाम नहीं दिया है, इसलिए के बीच में सही है।

और हम मान रहे हैं कि दो से अधिक उम्मीदवार हैं; वरना तुम कहोगे के बीच। अगर दो उम्मीदवार हैं तो आप कह सकते हैं, 'मैं उनके बीच फैसला नहीं कर सकता।'

रोज रोज तथा हर दिन

रोज रोज इसका मतलब है, हाँ, हर दिन - हर दिन। यदि आप इस सप्ताह प्रत्येक दिन नाश्ते के लिए एक बैगेल खाते हैं, तो आपके पास हर दिन एक बैगेल था।

रोज रोज मतलब सामान्य या सामान्य। अपने 'रोजमर्रा के जूते' पहनने का फैसला करें और इसका मतलब है कि आपने वह जूते पहनना चुना है जो आप सामान्य रूप से पहनते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उन्हें हर एक दिन पहनना होगा; इसका सीधा सा मतलब है कि उन्हें पहनना एक सामान्य घटना है।

एक और उदाहरण है साथ में तथा एक लंबा: साथ में इसका अर्थ है निरंतर दिशा या रेखा में, या दूसरों की संगति में चलते हुए एक लंबा बड़ी दूरी या अवधि का साधन। आप लाइन में नहीं खड़े होंगे, लेकिन आप कई अन्य लोगों के साथ लंबी लाइन में खड़े हो सकते हैं।

कुछ और उदाहरण: कुछ समय तथा कुछ समय , तथा किसी भी तरह तथा वैसे भी .

यदि आप संदेह में हैं, तो जो आप लिखते हैं उसे ज़ोर से पढ़ें। यह संभावना नहीं है कि आप सोचेंगे 'क्या वैसे भी आप मेरी मदद कर सकते हैं?' सही लगता है।

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