मुख्य स्टार्टअप लाइफ 34 चीजें जो आप करते हैं जो आपके सहकर्मियों को परेशान करती हैं (लेकिन वे शायद ही आपको बताते हैं)

34 चीजें जो आप करते हैं जो आपके सहकर्मियों को परेशान करती हैं (लेकिन वे शायद ही आपको बताते हैं)

यह आश्चर्यजनक है कि एक कंपनी दर्जनों या यहां तक ​​कि सैकड़ों लोगों को एक तंग क्यूबिकल वातावरण में एक साथ रख सकती है, और फिर भी किसी तरह वे साथ मिल सकते हैं और अधिकांश भाग के लिए उत्पादक हो सकते हैं। निश्चित रूप से, कुछ लोगों के स्वभाव दूसरों की नसों पर आ सकते हैं। बेशक, कई लोग संघर्ष और वैमनस्य को भड़काने के बजाय बस उन झुंझलाहट को सहन करते हैं।

यहां सामान्य परेशानियों की एक सूची दी गई है, जिन्हें शायद ही कभी कहा जाता है, भले ही वे कितने परेशान हों। यदि आपका कोई सहकर्मी आदतन अपराधी है, तो बस उन्हें यह सूची भेजें। वे आपसे कुछ पर सहमत होंगे, विशेष रूप से कार्यालय में दूसरों के संबंध में, और साथ ही वे अधिक आत्म-जागरूक बनेंगे। जब आप इस पर हों तो अपने स्वयं के अपराधों के लिए इसे बेहतर जांचें।

1. ज़ोर से व्यक्तिगत कॉल लेना।

कुछ लोगों को यह नहीं पता होता है कि वे अपने दोस्तों और परिवार से बात करते समय कितने जोर से बोलते हैं। यदि आप जोर से बात करने वाले हैं, तो कॉल को बाहर ले जाएं या ब्रेक तक या काम के बाद प्रतीक्षा करें।

2. हेडफोन ऑन करके गाना।

भले ही आप एक महान गायक हों, फिर भी आपको पूरे कार्यालय में सन्नाटा पसन्द करने की आवश्यकता नहीं है। और निश्चित रूप से, जब आपके पास हेडफ़ोन होता है, तो आपको पता नहीं होता कि आप वास्तव में कितने ज़ोरदार हैं। इसके अलावा, आप उन शुरुआती लोगों की तरह हो सकते हैं अमेरिकन आइडल प्रतियोगी जो केवल सोचते हैं कि वे महान हैं। अपने शॉवर के लिए सार्वजनिक प्रदर्शन को बचाएं, या कम से कम कार की सवारी घर पर करें।

3. अपने डेस्क पर गंदे बर्तन रखना।

पुराने भोजन से बदबू आती है और यह भद्दा होता है। आप कितने भी व्यस्त क्यों न हों, आपके पास लंच के बर्तन धोने के लिए अभी भी 10 मिनट का समय होना चाहिए।

4. स्मोक ब्रेक लेना और फ्रेश न होना।

आप धूम्रपान करने वाले हैं, इसलिए आपने गंध की अपनी भावना खो दी है। लेकिन जो लोग धूम्रपान नहीं करते हैं वे दरवाजे पर वापस जाते ही आपको सूंघ सकते हैं, और यह आपत्तिजनक है। यदि आपको धूम्रपान करना है, तो अपने हाथ धो लें और समाप्त होने पर अपना मुंह माउथवॉश से धो लें। बेहतर अभी तक, बस धूम्रपान छोड़ दो।

5. लोगों को लगातार ठीक करना।

हर कोई गलती करता है, और अधिकांश भाग के लिए, एक बार में सही होने पर कोई आपत्ति नहीं होगी। लेकिन कोई भी हर छोटी व्याकरण की त्रुटि या किसी शब्द के दुरुपयोग के लिए निरंतर जांच में नहीं रहना चाहता है। तय करें कि क्या आप अपने सुधारों के साथ वास्तविक मूल्य जोड़ रहे हैं, और लोगों को कुछ सुस्त कर दें।

6. अपनी मछली को माइक्रोवेव करना।

यह भयानक गंध करता है। दोपहर के भोजन के लिए कुछ ऐसा करें जो कार्यालय में हर किसी को परेशान न करे।

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7. टीम मीटिंग के दौरान बात करने वाला अकेला होना।

भले ही आप प्रभारी हों, बैठक का उद्देश्य विचारों और सूचनाओं को साझा करना है। किसी और को बोलने का मौका दें। कौन जानता है, आप वास्तव में सीख सकते हैं कि दूसरे भी मूल्यवान हैं।

8. व्यक्तिगत नाटक में लाना।

जब हर सुबह 45 मिनट की एक नई कहानी है कि कैसे आपकी बार-बार, बार-बार प्रेमिका ने आपको गुस्सा दिलाया ... फिर से, या आपकी अत्यधिक जुनूनी सास के बारे में, आप अपने सह से ऊर्जा चूस रहे हैं -कर्मी। वे शायद आपके लिए इतना बुरा महसूस करते हैं कि वे आपको यह नहीं बताएंगे कि वे आपके लगातार मुद्दों से कितने तंग आ चुके हैं। अगर जीवन इतना खराब है, तो कृपया इससे निपटें या किसी चिकित्सक से मिलें। नहीं तो ड्रामा को दरवाजे पर छोड़ दो।

9. बहुत ज्यादा कोलोन पहनना।

अंगूठे का एक अच्छा नियम है इत्र या कोलोन केवल किसी ऐसे व्यक्ति को दिखाई देना चाहिए जो आपका अंतरंग हो, यानी आपको गले लगाने के लिए पर्याप्त हो। इसके अलावा, कई लोगों को परफ्यूम और कृत्रिम गंध से एलर्जी होती है। पेशेवर माहौल में कोई भी आपको सूंघने में सक्षम नहीं होना चाहिए। अपनी स्वच्छता बनाए रखें और कोलोन को कम से कम रखें।

10. उद्योग शब्दजाल और समरूपों का अति प्रयोग।

यदि आप अकेले हैं जो समझते हैं कि आप क्या कह रहे हैं, तो पहली जगह में संवाद करने का क्या मतलब है? अंदरूनी शब्दों के अति प्रयोग से आप स्मार्ट नहीं दिखते, केवल लापरवाह दिखते हैं।

11. बार-बार ओवर-शेयरिंग।

किसी को भी आपके जीवन की हर घटना के बारे में विस्तार से जानने की जरूरत नहीं है। अगर आपको बाथरूम जाना है या आपके 8 साल के बच्चे के मिडटर्म रिपोर्ट कार्ड में बी है तो लोगों को अपडेट करने की जरूरत नहीं है। कुछ महत्वपूर्ण और दिलचस्प घटनाओं को साझा करना चुनें, और लोग सुनने के लिए अधिक इच्छुक होंगे।

12. अपने डेस्क पर अपने नाखूनों को ट्रिम करना।

कुछ लोग क्यों सोचते हैं कि उनकी मेज मैनीक्योर की दुकान है? अपने नेल ट्रिमर को अपने घर के बाथरूम में रखें, जहां वह है। और हाँ, जब आप अपने कक्ष में अपने नाखून का रंग बदलते हैं तो पूरा कार्यालय महक सकता है।

13. खाना चोरी करना।

किसी के लिए यह अविश्वसनीय रूप से निराशाजनक है कि वह फ्रिज में जाकर केवल यह पता लगाने के लिए कि उनका खाना गायब है। इसमें उनके पैसे खर्च होते हैं, और अब उन्हें खाने के लिए कुछ और खोजना होगा। यदि आप इसे नहीं लाए हैं, और इसे स्पष्ट रूप से सांप्रदायिक नामित नहीं किया गया है, तो इसे न खाएं।

14. अपनी गलतियों के लिए दूसरों को दोष देना।

एक कार्यालय में ज्यादातर लोग यह जानने के लिए काफी चतुर होते हैं कि चीजें गलत होने पर कौन जिम्मेदार होता है। आप एक या दो बार किसी और को दोष देने से बच सकते हैं, लेकिन पैटर्न सामने आते हैं, और फिर आप बस खुद को चोट पहुंचा रहे हैं। कदम बढ़ाएं और अपने कार्यों के लिए जवाबदेह बनें।

15. बिना विवेक के 'रिप्लाई ऑल' हिट करना।

दुनिया के पास पर्याप्त ईमेल है। आपको उन ३५ लोगों को एक व्यक्ति के लिए एक संदेश भेजकर स्थिति को बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, जिनकी प्रतिलिपि बनाई गई थी। भेजने से पहले सोचें, और केवल उन लोगों को शामिल करें जो बातचीत के लिए आवश्यक हैं।

16. गपशप करना।

बेशक, अटकलें लगाना और कहानियों को फैलाना मजेदार लगता है, लेकिन लोगों को चोट लगती है और आंतरिक संबंध खराब हो जाते हैं। आपको समर्थन करने के लिए लोगों की आवश्यकता है। शत्रुओं को खत्म करने के लायक कोई भी कामवासना नहीं है।

17. बीमार काम पर आना।

एक तंग कार्यालय की जगह में बहुत से लोग हवाई जहाज की तुलना में पेट्री डिश से थोड़ा ही कम होते हैं। अगर आप हर किसी की खातिर गुस्सैल महसूस कर रहे हैं, तो कृपया घर से काम करें। इसलिए आपके पास इंटरनेट है।

18. प्रत्येक स्लाइड पर बहुत अधिक टेक्स्ट के साथ प्रस्तुतीकरण देना।

आप स्क्रीन से टेक्स्ट के पहाड़ को क्यों खड़े होकर पढ़ेंगे, या इससे भी बदतर, मीटिंग के बीच में हर किसी से ऐसा करने की अपेक्षा करें? अपनी स्लाइड्स पर संक्षिप्त रहें और आवश्यक जानकारी प्रदान करें।

19. आमने-सामने बातचीत के दौरान संदेश भेजना।

नमस्ते! मैं ठीक आपके सामने हूँ। हमारी बातचीत में उपस्थित रहें। आपका BFF कुछ मिनट प्रतीक्षा कर सकता है जब तक कि हम काम नहीं कर लेते।

20. रचनात्मक प्रतिक्रिया दिए बिना आलोचनात्मक होना।

'क्या आप इसे बेहतर कर सकते हैं?' संवाद करने का एक सहायक तरीका नहीं है। इस बारे में विशिष्ट रहें कि क्या सुधार करने की आवश्यकता है या इसे तब तक अपने पास रखें जब तक आपके पास अधिक उत्पादक तरीका न हो।

21. रचनात्मक प्रतिक्रिया लेने में सक्षम नहीं होना।

आपके बचाव या बहाने के लिए किसी के पास समय नहीं है। प्रशंसा के साथ सुनें और सुधारात्मक कार्रवाई करें। याद रखें, किसी ने वास्तव में आपकी मदद करने के लिए पर्याप्त परवाह की है।

22. बातचीत के दौरान आँख से संपर्क न करना।

जब आप आँख से संपर्क करते हैं तो बातचीत से आपको बहुत कुछ मिलता है। इसके बिना, आप बर्खास्त और अपमानजनक लगते हैं।

23. लगातार इस बारे में बात करना कि आप कितने तनाव में हैं .

आज के उच्च दबाव वाले काम के माहौल में हर किसी को तनाव होता है। जब आप इसके बारे में जाते हैं, तो आप केवल उन लोगों को दिखाते हैं जो आपके नियंत्रण में नहीं हैं, या कि आप एक उत्साही शिकायतकर्ता हैं। न तो आपकी सेवा करता है और न ही समुदाय की। अपने तनाव को प्रबंधित करना सीखें।

24. बहुत लापरवाही से कपड़े पहनना।

नहीं, अधिकांश पेशेवर कार्यालयों के लिए योग पैंट, पसीना या पजामा स्वीकार्य पोशाक नहीं हैं। आकस्मिक वातावरण में भी, आपके कपड़े आपकी छवि और प्रतिबद्धता को बयां करते हैं।

25. ईमेल का जवाब नहीं देना।

आपका पीछा करने के लिए किसी के पास समय नहीं है। २४ से ४८ घंटों की अवधि पूरी तरह से उचित प्रतिक्रिया समय है, भले ही केवल यह कहने के लिए कि आपके पास अधिक जानकारी होने पर आपको वापस मिल जाएगा। लोगों को फांसी पर लटकाने की कोई जरूरत नहीं है।

26. दूसरों से यह नहीं पूछना कि वे कैसा महसूस कर रहे हैं या कर रहे हैं।

आपको अपनी पूछताछ के प्रति लापरवाह होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन लोग समझ सकते हैं कि आप कब इतने आत्म-मग्न हैं कि कोई और मायने नहीं रखता। यदि आप अपने आस-पास के लोगों की परवाह करते हैं, तो इसे व्यक्त करें। यदि नहीं, तो शायद आपको एकल-उद्यमी बनना चाहिए।

27. अभद्र भाषा का अत्यधिक प्रयोग करना।

अरे, मैं न्यूयॉर्क का एक खुशहाल निवासी हूं, जहां कोसिंग को एक कला के रूप में ऊंचा किया गया है, लेकिन इसकी सीमाएं हैं। यदि आप सामान्य समाज में सम्मान बनाए रखना चाहते हैं, तो विवेक के पक्ष में गलती करें।

28. तथ्य-जांच के बिना साहसिक बयान देना।

जो लोग होमवर्क नहीं करने पर निरपेक्ष बयानों को फेंक देते हैं, वे विश्वसनीयता खो देते हैं और आसानी से खारिज कर दिए जाते हैं। हाइपरबोले को वापस डायल करें या उसका बैक अप लें।

29. अपने बॉस के बारे में बुरी तरह बात करना।

सबसे अधिक संभावना है कि हर कोई नहीं सोचता कि बॉस एक राक्षस है। आपकी लगातार शिकायत बस इस बात पर प्रकाश डालती है कि समस्या आपका नकारात्मक रवैया या संघर्ष से बचाव हो सकती है। स्थिति से सीधे निपटें या हल्का करें।

30. कार्यदिवस के दौरान लगातार फेसबुक या सोशल मीडिया की जांच करना।

सोशल मीडिया निश्चित रूप से व्यसनी हो सकता है, लेकिन जब तक आप इसे कंपनी के लिए प्रबंधित नहीं करते हैं, यह उस चीज़ से एक बड़ी व्याकुलता है जिसे करने के लिए आप काम कर रहे हैं, जो कि काम है। जितना अधिक आप अपने काम से बचने में दूसरों को शामिल करते हैं, उतना ही वे खुद को पीछे पाएंगे जब वे खुद को पीछे पाएंगे।

31. मौका मिलने पर पर्याप्त प्रश्न नहीं पूछना, फिर परिणामस्वरूप गलती करना।

कुछ देर बाद लोगों को इस ट्रेन के मलबे को आते देखने की आदत हो जाती है. आपको अपने कार्यों के लिए जवाबदेही लेनी चाहिए और सफलता के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करनी चाहिए। नहीं तो कोई आप पर निर्भर नहीं रहेगा।

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32. अपनी मंगेतर और अपनी शादी के बारे में बताना।

वे समझ गए: आप शादी कर रहे हैं। बेशक आप उत्साहित हैं। लेकिन पूरे कार्यालय को एक एपिसोड जीने की जरूरत नहीं है सालाना हर दिन। इस घटना को किसी अन्य व्यक्तिगत घटना की तरह मानें और इसे उचित रूप से व्यक्तिगत रखें।

33. टीम-निर्माण गतिविधियों या पुनर्मिलन में भाग नहीं लेना।

हर कोई व्यस्त है और काम के बाहर रहता है। यह लोगों को सहकर्मियों के साथ घूमने के लिए अतिरिक्त समय देने के लिए मितभाषी बना सकता है। हालांकि, सहकर्मियों के साथ सामाजिक संपर्क महत्वपूर्ण है, चाहे वह काम के बाद की गतिविधियों के लिए हो, छुट्टियों की पार्टियों के लिए, या यहां तक ​​कि सिर्फ दोपहर के भोजन के लिए। केवल वही होने के नाते जो नहीं दिखा, आपको परवाह नहीं है।

34. जब दूसरे आपकी मदद करते हैं तो सराहना नहीं दिखाते .

हर कोई सराहना महसूस करना चाहता है। यदि आप केवल एक लेने वाले हैं, बिना कभी धन्यवाद कहे या प्रशंसा व्यक्त किए, लोग बस आपके लिए काम करना बंद कर देंगे और आपको उस स्वार्थी व्यक्ति के लिए पहचानेंगे जो आप हैं।