एक पिता का उदाहरण और सलाह उसके जीवन को अटूट रूप से प्रभावित कर सकता है बाल बच्चे । यहां बताया गया है कि कैसे दो दर्जन से अधिक सफल नेताओं का कहना है कि उनके पिता ने उनके प्रक्षेपवक्र को प्रभावित किया।
1. अपने आप को महान लोगों के साथ घेरें।
'मुझे अपने पिता से अब तक की सबसे अच्छी सलाह मिली है कि हमेशा अपने आप को महान लोगों से घेरें। आप कभी भी कमरे में सबसे चतुर व्यक्ति नहीं बनना चाहते हैं और ऐसे व्यक्ति चाहते हैं जो आपको बॉक्स के बाहर सोचने के लिए चुनौती दें और आपको अगले स्तर तक छत से तोड़ने में मदद करें। उन्होंने नौ सर्वश्रेष्ठ व्यक्तियों की नेतृत्व टीम बनाकर खुद को साबित किया है, कभी-कभी अलग-अलग राय के साथ लेकिन हमेशा एक साथ निर्णय लेने के लिए जो कंपनी के लिए सबसे अच्छा है।'
--जेनिफर एम. जैक्सन, हंग्री होवीज़ के विकास के उपाध्यक्ष, एक राष्ट्रीय पिज़्ज़ा फ़्रैंचाइज़ी जिसके 550 से अधिक रेस्तरां 21 राज्यों में खुले या निर्माणाधीन हैं
2. चीजों को एक बार में एक कदम उठाएं और बाकी सब कुछ ठीक हो जाएगा।
'मेरे पिताजी ने हमेशा मुझे यह पता लगाना सिखाया कि पहले आधार पर कैसे जाना है, फिर दूसरे पर, और फिर तीसरे पर। Homeruns अपने आप हो जाएगा।'
-एंडी विडरहॉर्न, एफएटी ब्रांड्स, इंक. के अध्यक्ष और सीईओ, एक वैश्विक फ्रैंचाइज़िंग कंपनी, जो दुनिया भर में फ़ास्ट कैज़ुअल और कैज़ुअल डाइनिंग रेस्तरां विकसित करती है, जिसमें फैटबर्गर, बफ़ेलोज़ कैफे, और पोंडरोसा और बोनान्ज़ा स्टीकहाउस शामिल हैं, जो दुनिया भर में 300 से अधिक स्थानों पर खुले हैं।
3. हम उन लोगों के औसत हैं जिनके साथ हम समय बिताते हैं।
'[मेरे पिता] बड़े होने से मैंने जो सबसे मूल्यवान सबक सीखा, उनमें से एक यह था कि हम सभी संघ के दोषी हैं। दूसरे शब्दों में, हम उन लोगों के औसत हैं जिनके साथ हम सबसे अधिक समय बिताते हैं। तो, अगर आप एक ड्रग डीलर बनना चाहते हैं? अपने आप को ड्रग डीलरों के साथ घेरें। अगर आप करोड़पति बनना चाहते हैं? अपने आप को करोड़पतियों से घेर लें। यह अपने आप को उन लोगों के साथ घेरने के लिए जाता है जो देखभाल करने वाले, उदार, आदि हैं, और वास्तव में उन प्रकार के दोस्तों और पेशेवर नेटवर्क में शामिल हो गए हैं जिन्हें मैं रखना चाहता हूं।'
--एडम कैलिनन, बॉटलकीपर के कोफ़ाउंडर और सीईओ, जिसे हाल ही में गुड मॉर्निंग अमेरिका और द व्यू में दिखाया गया था
4. आपका नाम ही आपके पास है, इसलिए इसकी रक्षा करें।
'मेरे पिताजी की सलाह ... अनिवार्य रूप से, आपका नाम आपकी ईमानदारी है, और लोग कैसे जानते हैं कि आप वही करेंगे जो आप कहते हैं कि आप करेंगे। इस तरह वे जानते हैं कि आप एक बेटे, पति, पिता, पेशेवर, आदि के रूप में अपने लिए निर्धारित मानकों को पूरा करेंगे। मुझे जीवन में बाद में एहसास नहीं हुआ कि यह कितना गहरा और गहरा था। मैं अपना निजी ब्रांड बना रहा था, और मेरा नाम यह था कि मेरे पेशेवर नेटवर्क में लोग कैसे हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मेरे बच्चे मुझे कैसे देखेंगे। जब मैं चला जाऊंगा, तो वे मुझे किससे जानेंगे? यह होगा कि वे मेरे नाम से कैसे बात करते हैं। यह रत्न मेरे बच्चों और उम्मीद है कि आने वाली पीढ़ियों को दिया जाएगा।'
- ब्रेट वर्थिंगटन, स्मार्टथिंग्स में वैश्विक व्यापार विकास और साझेदारी के उपाध्यक्ष, एक कंपनी जो घरों को स्मार्ट घरों में बदलने में मदद करती है और 2014 में सैमसंग द्वारा अधिग्रहित की गई थी।
5. यदि आप जीवन से प्यार करते हैं तो आप पेशेवर रूप से अधिक खुश रहेंगे।
'मुझे विशेष रूप से अपने करियर में एक समय पहले की याद है जब मैं काम पर देर से रुका था और एक प्रदर्शन से चूक गया था जिसे मुझे अपने गिटार वर्ग के लिए देना था। उसने मुझे यह देखने के लिए बुलाया कि यह कैसा चल रहा है, और जब मैंने उसे बताया कि मैंने काम पर समय बिताना समाप्त कर दिया है, तो उसने मुझसे वादा किया कि जबकि काम महत्वपूर्ण है, मैं खुद को पहले रखूंगा और इसके बजाय अपने निजी जीवन के आसपास काम करूंगा। उस संतुलन ने मुझे सचेत रखा है क्योंकि मैंने अपने करियर में आगे बढ़ना जारी रखा है। उनकी संक्रामक ऊर्जा और यह सब कुछ आसान दिखने की प्रेरणा ने मुझे हमेशा उन्हें गौरवान्वित करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित किया है।
-एरिन जॉर्डन, वॉकर सैंड्स कम्युनिकेशंस में खुदरा प्रौद्योगिकी और वाणिज्य अभ्यास के नेता और खुदरा रिपोर्ट के भविष्य के लेखक, जिसने फॉर्च्यून 500 कंपनियों का ध्यान आकर्षित किया है और इंक, फोर्ब्स, सीएनबीसी, बिजनेस इनसाइडर में चित्रित किया गया है। उद्यमी, द वाशिंगटन पोस्ट और बहुत कुछ
6. हर अजनबी आपको कुछ न कुछ सिखा सकता है।
'मेरे पिताजी लॉन्ग आइलैंड के एक मेहनती बढ़ई और व्यवसाय के मालिक हैं, और उनके पास अजनबियों से जुड़ने के लिए एक अविश्वसनीय उपहार है। वह लगभग किसी को भी (और मेरा मतलब किसी से भी) खुल सकता है और इस बारे में बात कर सकता है कि उनके लिए वास्तव में क्या सार्थक है। यह डेली मीट काउंटर पर काम करने वाला आदमी हो सकता है, ट्रेन में वित्त कार्यकारी, बच्चा अपनी फुटबॉल टीम के लिए घर-घर पैसे जुटा रहा है, स्थानीय नर्सिंग होम में बुजुर्ग महिलाएं ... जब अन्य विनम्र होंगे और दूर रहो, मेरे पिताजी में लोगों से असली सवाल पूछने की हिम्मत है। वह असामान्य रूप से करिश्माई या मिलनसार नहीं है, लेकिन वह बेहद उत्सुक है। ऐसी दुनिया में जहां हम सभी सार्वजनिक रूप से अपने फोन में दबे हुए हैं, अनियोजित बातचीत आपके जीवन और करियर में समृद्धि और रोमांच जोड़ सकती है। हम सभी प्रसिद्ध महसूस करना चाहते हैं, और मैं अपने पिता के साहस, सहजता और खुलेपन का अनुसरण करने के उदाहरण के लिए बहुत आभारी हूं।'
-ड्रू डी'ऑगोस्टिनो, क्रिस्टल के सीईओ, जो दुनिया भर में 2,000 से अधिक कंपनियों को हर साल लाखों व्यक्तित्व मूल्यांकन प्रदान करता है।
7. चरित्र मायने रखता है।
'मुझे एक भी समय याद नहीं है जब [मेरे पिताजी] ने अपने पीछे किसी के लिए या किसी के आने के लिए दरवाजा खुला नहीं रखा था, या एक बार जब वह रुका नहीं था और एक बुजुर्ग व्यक्ति की सहायता करने की पेशकश की थी, जो हो सकता है या एक साधारण मदद के हाथ की जरूरत नहीं हो सकती है। संक्षेप में, मेरे पिताजी सत्यनिष्ठा और सम्मान के प्रतीक हैं। मैंने अपने पिता का अनुकरण करने की कोशिश की है और पाया है कि इन विशेषताओं को अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में शामिल करने से मुझे हर दिन के अंत में फलने-फूलने और पूर्ण महसूस करने में मदद मिली है। अच्छाई चरित्र के बारे में है। मुझे हाई-टेक क्षेत्र में स्टार्टअप कंपनियों को लॉन्च करने और निर्माण करने वाली कई उच्च ऊर्जा प्रबंधन टीमों का हिस्सा बनने का सौभाग्य मिला है। हम उन बाजारों में सबसे सफल रहे जहां और जब प्रत्येक महत्वपूर्ण कार्यकारी ने अखंडता और सम्मान को अपनाया। मैं अपने जीवन के शुरुआती दिनों में इस तरह के मूल्यवान सबक के लिए अपने पिता को पर्याप्त धन्यवाद नहीं दे सकता।'
--ब्रायन फिट्जगेराल्ड, ग्लोबल सॉल्यूशंस के एसवीपी, नोकिया कॉर्पोरेशन, जो वैश्विक स्तर पर 5G वायरलेस इंफ्रास्ट्रक्चर मार्केट में काम करता है
8. हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ करें।
'[मेरे पिताजी] एक ऐसे व्यक्ति थे जिन्होंने हमेशा दूसरों के साथ प्रभाव डाला और उन्होंने मुझे सिखाया कि एक ऐसी दुनिया में जो अक्सर ठंडी और क्रूर हो सकती है, दूसरों के प्रति दयालु होने में वास्तविक शक्ति और सुंदरता होती है... 2013 के अप्रैल में, मैंने अपने छोटे भाई को कैंसर से खो दिया। डैनी केवल 33 वर्ष के थे और यह कई स्तरों पर विनाशकारी था। एक माता-पिता के लिए, बच्चे को खोने के बाद जीवन कभी भी एक जैसा नहीं होता है। मेरे पिता का ज्वेलरी निर्माण का व्यवसाय था और मेरा छोटा भाई उनके साथ कई वर्षों से काम कर रहा था। मेरे भाई के गुजर जाने के बाद, मैंने रोड आइलैंड वापस जाने का फैसला किया और वहां से शुरू किया जहां मेरे भाई और पिताजी ने छोड़ा था। फास्ट फॉरवर्ड पांच साल: हमने लुका + डैनी नामक एक नया व्यवसाय शुरू किया, जो सफलतापूर्वक अपने कारखाने के बुनियादी ढांचे का लाभ उठा रहा था, लेकिन अब डिजिटल रूप से मूल, लंबवत एकीकृत, प्रत्यक्ष-से-उपभोक्ता ब्रांड के रूप में। परिवार के महत्व, लोगों का जश्न मनाने और जीवन की यात्रा को अपनाने सहित, मैंने उनसे जो सबक सीखा, उस पर ब्रांड बनाया गया है। मेरे पिता का पिछले महीने अप्रत्याशित रूप से निधन हो गया और उनके बिना यह मेरा पहला फादर्स डे होगा। मैं उन यादों को संजो कर रखूंगा जो हमने एक साथ बनाई हैं और उन सभी मूल्यवान पाठों के लिए मैं बहुत आभारी हूं जो उन्होंने मुझे वर्षों से सिखाया है।'
--फ्रेड मैग्नानिमी, लुका + डैनी के संस्थापक और सीईओ, एक अमेरिकी ज्वेलरी ब्रांड जो ऑनलाइन उपलब्ध है और साथ ही पूरे यू.एस. में 600 से अधिक खुदरा विक्रेताओं के नेटवर्क के माध्यम से।
9. आप जो भी भूमिका निभाते हैं उसमें आभारी और विनम्र रहें।
'जब मैं छोटा बच्चा था, एक अच्छे दोस्त के दादा का निधन हो गया, और मुझे पहली बार एहसास हुआ कि मेरे दादा दादी हमेशा के लिए नहीं रहेंगे। मेरी उदासी देखकर मेरे दादाजी ने मुझे पानी का एक बड़ा कटोरा भरने के लिए कहा। उसने मुझे दो मुट्ठियाँ बनाने को कहा और धीरे से कटोरे में डाल दिया, और फिर मुझे वहाँ पाँच मिनट रुकने को कहा। फिर, उन्होंने मुझे निर्देश दिया कि बिना पानी गिराए धीरे-धीरे अपनी मुट्ठी को कटोरे से बाहर निकाल लें। 'क्या आप देखते हैं कि जब आपके हाथ निकले तो बड़ा छेद पीछे छूट गया?' उसने पूछा। बेशक, कोई छेद नहीं था, और पानी ने किसी भी संकेत को कवर किया था कि मेरे हाथ कभी थे। मेरे दादाजी ने सरलता से कहा, 'जितना मैं तुमसे प्यार करता हूँ, और तुम मुझसे प्यार करते हो, वैसे ही मेरे जाने के बाद जीवन चलता रहेगा।' उनके शब्दों ने मुझे नम्रता का एक दृष्टिकोण दिया: कभी भी अपने बारे में बहुत अधिक मत सोचो, चाहे आप अपने आप को कितना भी अच्छा क्यों न मानते हों। मुझे अक्सर पानी के कटोरे की कहानी याद आती है जब एक प्रमुख कर्मचारी इस्तीफा दे देता है, और महसूस करता हूं कि हालांकि यह कठिन हो सकता है, अन्य लोग कदम बढ़ाएंगे। हमें कोई नया मिलेगा। या हम किसी और को फिट करने के लिए भूमिका को फिर से आकार दे सकते हैं। जीवन हमेशा इस बारे में होता है कि हम इस दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के लिए क्या योगदान दे सकते हैं, लेकिन फिर भी हमें जो भी भूमिका निभानी है, उसके लिए हमें आभारी और विनम्र होना चाहिए। यह भावना हमारे व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों के लिए जाती है क्योंकि जीवन का चक्र हमारे साथ या हमारे बिना चलता रहता है।'
--एंथोनी गोनेटिलके, Amdocs में Amdocs Technology के अध्यक्ष, संचार और मीडिया उद्योग के लिए एक सॉफ्टवेयर और सेवा प्रदाता और संचालन समर्थन प्रणालियों के लिए गार्टनर के जादुई चतुर्थांश में 2018 के नेता
10. जीवन में आप जहां भी जाते हैं, वहीं होते हैं।
'मेरे पिताजी एक शिक्षक और मार्गदर्शन परामर्शदाता हैं, इसलिए उन्होंने हमेशा मुझे अपने आत्म-प्रतिबिंब से अंतर्दृष्टि और सीखने के लिए प्रेरित किया, जब कभी-कभी मैं चाहता था कि वह मुझे एक आसान उत्तर दें। जैसे-जैसे जीवन आगे बढ़ा, मैं एक सामान्य विषय के साथ करियर पथ का नक्शा बनाने के लिए अपने पिता के ज्ञान पर झुक गया: हर मोड़ और मोड़ पर अंतर्दृष्टि उत्पन्न करना। उनका पसंदीदा उद्धरण था 'जहाँ भी तुम जीवन में जाते हो, वहाँ तुम हो' कन्फ्यूशियस के माध्यम से विली नेल्सन से आ रहा था ... जो मेरी अपरंपरागत चाल के लिए एक अच्छा रूपक है! मुझे लगता है कि उनका मतलब दो प्रमुख पाठों को सुदृढ़ करना था: एक, कोई गलत रास्ता नहीं है - अलग-अलग विकास के साथ केवल कई सही रास्ते। वॉल स्ट्रीट पर वित्त से लेकर सिलिकॉन वैली में प्रौद्योगिकी तक, मैंने कई अलग-अलग 'सही रास्ते' लिए, मुझे दूसरी महत्वपूर्ण शिक्षा मिली, जो कि माइंडफुलनेस और उपस्थिति के बारे में है। आप कहीं भी हों, आपकी परिस्थिति कैसी भी हो, इसका अधिकतम लाभ उठाएं, उस समय अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें, और आप प्रभाव डालेंगे।'
--सारा बैक, इक्विनिक्स के सीएमओ, एक इंटरकनेक्शन और डेटा सेंटर कंपनी, जिसके 200 से अधिक डेटा सेंटर दुनिया भर के 52 बाजारों में स्थित हैं।
11. हर कोई अपनी पैंट एक बार में एक पैर पर रखता है, जैसे आप करते हैं।
'अज्ञात का रहस्योद्घाटन करने का यह विचार हमेशा मेरे मन में रहा। समय के साथ मैंने स्टार्टअप्स को आगे बढ़ाने के लिए इसी विचार को लागू किया। यह महसूस करना कि आपके आस-पास की अधिकांश दुनिया; चीजें, उत्पाद, सेवाएं, ऐसे लोगों द्वारा बनाई गई हैं जो आपसे ज्यादा चालाक नहीं हैं। स्टीव जॉब्स ने 1995 में इस आशय का एक अक्सर उद्धृत उत्तर दिया था जिसे मैं हमेशा से प्यार करता था। ये कितना सच है। एक कंपनी शुरू करने के पहले दिन से, आप इतने गहरे पूल में फेंक दिए जाते हैं कि आपको तैरना सीखना है। कुछ बार ऐसा करने के बाद मैंने हमेशा सोचा 'अरे यह इतना कठिन नहीं था।' मैं एक ऐसे उत्पाद को देखूंगा जिसकी मैं प्रशंसा करता हूं और सोचता हूं कि 'यार मैं ऐसा कुछ कभी नहीं कर सकता।' लेकिन फिर यह जानने के बाद कि वह उत्पाद हुड के नीचे क्या था, मैं सोचूंगा, 'ओह, बस?' निराशाजनक तरीके से नहीं, बस 'यह इतना कठिन नहीं है' तरह का तरीका है। और ये बार-बार हुआ। पहली बार किसी वरिष्ठ अधिकारी के पास जाना, एक नया उत्पाद बनाना, एक ग्राहक को एक बड़ी जटिल परियोजना के साथ लाइव होने में मदद करना, आदि।
-रिक नुची, गुरु के सीईओ, एक प्रासंगिक कोचिंग प्लेटफॉर्म जो स्क्वायर, शॉपिफाई, इंटरकॉम और अन्य सहित ग्राहकों के साथ ग्राहकों की बातचीत के लिए बिक्री और समर्थन टीमों को तेजी से और अधिक सटीक प्रतिक्रिया देने में मदद करता है।
12. जितना तुमने पाया उससे बेहतर उसे छोड़ दो।
'मेरे पिता हाई स्कूल के शिक्षक थे और अपने शहर के तीन अखबारों में पत्रकार थे। वह एक हार्ड-ड्राइविंग व्यक्ति था जिसने कोई बहाना स्वीकार नहीं किया। उनका मानना था कि आपको सबसे अच्छा होना चाहिए, चाहे आप कुछ भी हों, और उन्हें अपने बच्चों से यही उम्मीद थी। उसकी सलाह जो मेरे साथ मेरी पूरी जिंदगी अटकी रही, 'उसे मिलने से बेहतर छोड़ दो।' आपको उस स्थिति के प्रति संवेदनशील होना पड़ता है जब आप उसमें चलते हैं। आप केवल अपने सामान के साथ नहीं दिखा सकते हैं। आपको घटाना के बजाय योगदान देना और जोड़ना है। वह सलाह मैं कौन हूं इसका ताना-बाना बन गया है। माता-पिता के रूप में, मेरे पिताजी के सबक ने मुझे वास्तव में यह सोचने पर मजबूर कर दिया है कि मैं अपने बच्चों के लिए क्या चाहता हूं। मैं भी चाहता हूं कि वे सर्वश्रेष्ठ हों, लेकिन मैं यह भी सुनिश्चित करना चाहता हूं कि वे वही हैं जो वे बनना चाहते हैं, चाहे वह कलाकार हों या इंजीनियर या कुछ पूरी तरह से अलग। यह महिलाओं के लिए इतना महत्वपूर्ण है। इसलिए मैं वह काम करती हूं जो मैं अभी करती हूं- तकनीकी उद्योग को महिलाओं के लिए बेहतर छोड़ने के लिए जब मैंने पाया।'
--ब्रेंडा डार्डन विल्करसन, अनीताबी.ओआरजी के अध्यक्ष और सीईओ, एक गैर-लाभकारी संगठन जो प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में महिलाओं की उन्नति के लिए समर्पित है, जो 50 से अधिक देशों में महिला प्रौद्योगिकीविदों के साथ काम करता है, और प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों और फॉर्च्यून 500 कंपनियों के साथ भागीदार है।
13. दया और उदारता बहुत आगे तक जाती है।
'मेरे पिता ने बहुत कम शब्दों में उदाहरण पेश किया। उसने कड़ी मेहनत की, उसके पास जो कुछ भी था (समय या पैसा) उसके साथ वह उदार था और हमेशा सही काम करने का प्रयास करता था। अगर कोई सलाह दी जाती थी तो वह यह थी: 'अपनी माँ के साथ हमेशा अच्छा व्यवहार करो।'
--क्रिस पॉवेल, एंटरप्राइज़ बैकअप, रिकवरी, आर्काइव और क्लाउड के प्रदाता, कॉमवॉल्ट के सीएमओ, जिसे पिछले सात वर्षों से डेटा सेंटर बैकअप और रिकवरी सॉफ़्टवेयर के लिए गार्टनर मैजिक क्वाड्रंट में लगातार एक नेता का नाम दिया गया है।
14. बड़ा सोचो, विनम्रता से काम लो और जो कुछ तुम्हारे पास है उसे दे दो।
'एक मध्यमवर्गीय परिवार से आने के कारण मेरे पिताजी चाहते थे कि उनके बच्चे केवल अपनी क्षमता से सीमित हों। अपनी क्षमता को अधिकतम करने के लिए बड़े सपने देखना शुरू करें और फिर कड़ी मेहनत करें और उन सपनों को हासिल करने के लिए अपना सब कुछ दें। लेकिन उन्होंने हमेशा इस बात पर जोर दिया कि विनम्रता और ईमानदारी के साथ अपने सपनों का पीछा करना भी महत्वपूर्ण है। नम्रता और सत्यनिष्ठा आपको अपने समुदाय और दुनिया को उस जगह से बेहतर जगह छोड़ने में सक्षम बनाती है, जिसमें आप पैदा हुए थे, जो कि सच्ची खुशी देता है। मेरे माता-पिता ने मेरी शिक्षा के लिए दो दशक की मेहनत की कमाई छोड़ दी, क्योंकि उन्हें मुझ पर विश्वास था और मैं क्या हासिल कर सकता था। उनके कार्यों ने शब्दों से अधिक जोर से बात की, और उनके बलिदान ने मुझे किसी और चीज से ज्यादा प्रेरित किया।'
--नील अरुजो, आईमैनेज के सीईओ, एक प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनी जो दस्तावेज़ प्रबंधन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता समाधान बनाती है, जिसका उपयोग 65 से अधिक देशों में 3,000 से अधिक संगठनों में दस लाख से अधिक पेशेवरों द्वारा किया जाता है।
15. चंचल होकर तनावपूर्ण स्थितियों को तोड़ें।
'मेरे पिता एक चंचल व्यक्ति थे - उन्होंने कड़ी मेहनत की, लेकिन जीवन और परिवार का आनंद लेने के लिए भी समय निकाला। वह अक्सर चंचल या मूर्ख बनकर तनावपूर्ण स्थिति में बर्फ तोड़ देता था, और मुझे दिखाता था कि जीवन की बहुत सारी चुनौतियों के लिए नाटक सबसे अच्छा उपाय है; मन को साफ करने, कठिन समय से गुजरने और परिवार, दोस्तों और समुदाय से जुड़े रहने के लिए।'
- लिसा टारवर, वन वर्ल्ड प्ले प्रोजेक्ट, एक बी कॉर्पोरेशन की संस्थापक और मुख्य प्रभाव अधिकारी, जिसने दुनिया भर में 185 देशों में अनुमानित 60 मिलियन युवाओं को दुनिया भर में लगभग 2 मिलियन गेंदें दी हैं।
16. व्यवसाय एक टीम खेल है और प्रत्येक कर्मचारी कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।
'मैंने उनकी बुद्धिमत्ता को पहली बार देखा जब मैंने उस कंपनी के गोदाम में काम किया, जिसे उन्होंने हाई स्कूल के बाद गर्मियों के लिए प्रबंधित किया था। उन्होंने गोदाम में काम करने वाले २० या इतने ही घंटे के कर्मचारियों में से प्रत्येक के साथ समान व्यवहार किया और प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से जानता था। यह स्पष्ट था कि गोदाम के कर्मचारियों के मन में मेरे पिता के लिए बहुत सम्मान था और वे उनके टीम प्रयास के दृष्टिकोण के कारण उनके, कंपनी और अंततः ग्राहकों के लिए अतिरिक्त मील जाएंगे। मेरे पिताजी को कार्य करते हुए देखकर निश्चित रूप से मेरे आज एक कंपनी चलाने के तरीके पर प्रभाव पड़ा और मुझे विश्वास है कि यह दृष्टिकोण हमें उस टीम-आधारित संस्कृति के कारण प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देता है जिसे हम बनाने में सक्षम हैं।'
--स्कॉट नोल, इंटीग्रल एड साइंस के सीईओ, एक वैश्विक सॉफ्टवेयर कंपनी जो विज्ञापन उद्योग में 13 देशों में कार्यालयों और 600 से अधिक कर्मचारियों के साथ काम कर रही है।
17. हमेशा अपने जूते चमकाएं।
'मेरे पिताजी आपकी मनचाही नौकरी के लिए कपड़े पहनने के विचार पर बड़े हैं, न कि आपके पास और आज भी वह मुझसे एक बड़ी प्रस्तुति से पहले पूछते हैं कि क्या मैंने अपने जूते चमकाए। उनके विचार से, आप जिस तरह से अपने आप को एक साथ खींचते हैं, वह इस बात का प्रतिबिंब है कि आप कितने संगठित और तैयार हैं। मेरी दुनिया में इस सलाह का पालन करना थोड़ा कठिन रहा है जहां सीईओ न्यू बैलेंस स्नीकर्स और हुड वाली स्वेटशर्ट पहनते हैं, लेकिन मैं अभी भी हमेशा यह सुनिश्चित करने की कोशिश करता हूं कि मैं अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रख रहा हूं।'
--सारा वर्नी, ट्विलियो में सीएमओ, एक क्लाउड संचार मंच जो हर उद्योग में नवप्रवर्तनकर्ताओं को सक्षम बनाता है कि कंपनियां अपने ग्राहकों के साथ कैसे जुड़ती हैं
18. सुनिश्चित करें कि प्रत्येक नोट मायने रखता है।
'पिताजी के उपहारों में से एक उनकी संगीतज्ञता थी। एक बच्चे के रूप में, मैं अपने पिताजी को सुंदर विचारोत्तेजक जैज़ पियानो बजाते हुए सुनकर बड़ा हुआ हूं। मैंने यह मान लिया कि वह एक विकलांगता से ग्रस्त है और किसी तरह इसे दूर कर लिया है। आप देखिए, मेरे पिताजी का जन्म केवल 6 अंगुलियों के साथ हुआ था। छह के साथ 88 चाबियां बजाना मुश्किल है जबकि अधिकांश इसे 10 के साथ नहीं बजा सकते। वास्तव में, जब वह पहली बार पियानो बजाना चाहता था, तो कोई भी उसे नहीं सिखाता था। इसलिए इसके बजाय उसने तुरही सीखी। आखिरकार, वह वास्तव में पियानो बजाना चाहता था। इसलिए, अपने 16वें जन्मदिन के लिए उन्होंने अपने माता-पिता से पियानो मांगा और उन्होंने खुद को एक गर्मियों में पढ़ाया। उन्होंने उस गर्मी में पियानो पर अनगिनत घंटे बिताए। कई बार उनकी उँगलियाँ लहूलुहान हो जाती हैं। यह उनका धैर्य था जिसने उन्हें यह पता लगाने में सक्षम बनाया कि कैसे अपनी विकलांगता को एक संपत्ति बनाया जाए। उस गर्मी में उन्होंने जैज़ की एक नई शैली बनाई जिसे मैंने कभी दोहराया नहीं सुना। उसने पैडल का लाभ उठाया ताकि वह सभी 88 चाबियों का उपयोग कर सके और लड़के ने कभी किया। जब मैं उनका संगीत सुनता हूं, तो हर नोट मायने रखता है और आप इसे सुनते हैं। इसलिए, जब भी मुझे संदेह होता है या सवाल होता है कि क्या मैं वह कर पाऊंगा जो मुझे अपने व्यवसाय को सफल बनाने के लिए करने की आवश्यकता है, मैं अपने पिताजी और उनके द्वारा मुझे सिखाए गए पाठों के बारे में सोचता हूं। मैं महान उपलब्धियों को प्राप्त करने में दृढ़ संकल्प, दृढ़ता और धैर्य के महत्व के बारे में सोचता हूं।'
--रेने लैकर्टे, बिल डॉट कॉम के संस्थापक और सीईओ, एक व्यापार भुगतान नेटवर्क जिसमें 3 मिलियन सदस्य भुगतान मात्रा में प्रति वर्ष $ 50 बिलियन से अधिक का प्रसंस्करण करते हैं
19. केंद्रित रहें, दृढ़ निश्चयी और चीजों को पूरा करें।
'मेरे पिता अक्सर आपने जो शुरू किया था उसे पूरा करने के महत्व के बारे में बात करते थे। सफलता पूर्ण किए गए कार्यों का संकलन है। जोखिम लेना और उसके लिए जाना महत्वपूर्ण है, लेकिन अगर इसे कभी भी अंतिम सीमा तक नहीं ले जाया जाता है तो यह एक असफल प्रयास है। यह सलाह मेरे साथ तब अटकी रहती है जब चीजें कठिन हो जाती हैं और हार मान लेना एक विकल्प की तरह लगता है, लेकिन फिर मैं अपने सिर में उसकी आवाज सुनता हूं और इसके माध्यम से सत्ता का चुनाव करता हूं, और परियोजना को पूरा करता हूं।'
--फिलिप चेबोतारेव, सीओओ और कैम्ब्रिज कंपनी एसपीजी में भागीदार, एक रणनीतिक अवसर निवेश फर्म, जिसने फूडस्टिर (सारा मिशेल गेलर), वन्स अपॉन ए फार्म (जेनिफर गार्नर), मैचबार सहित सेलिब्रिटी भागीदारों के साथ आपके लिए बेहतर ब्रांडों में पूंजी का निवेश किया है। (ड्रेक) और अधिक
20. रवैया ही सब कुछ है।
'मुझे अपने पिता से अब तक मिली सबसे अच्छी सलाह सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने की शक्ति थी। मेरे पिता बहुत कम बड़े हुए और गंभीर डिस्लेक्सिया से जूझ रहे थे। लेकिन उन्होंने जबरदस्त मेहनत की और अंततः देश की सबसे बड़ी बंधक बीमा कंपनियों में से एक को दिवालियेपन से बाहर निकाला और एक सफल आईपीओ के माध्यम से नेतृत्व किया। उन्होंने हमेशा मुझसे कहा कि 'रवैया ही सब कुछ है।' लोगों को सकारात्मक लोगों के साथ काम करने के लिए आकर्षित और प्रेरित किया जाता है, यहां तक कि सबसे चरम परिस्थितियों में भी। एक सकारात्मक दृष्टिकोण आपको किसी भी बाधा को दूर करने में मदद कर सकता है।'
- डेविड लेसी, स्मैशमैलो के सीईओ, एक प्रीमियम स्नैकेबल मार्शमैलो ब्रांड, जो टारगेट, होल फूड्स, वॉलमार्ट, सीवीएस और अन्य सहित देश भर में 15,000 से अधिक खुदरा विक्रेताओं में उपलब्ध है।
21. उदार बनो।
'मुझे अपने पिता से अब तक की सबसे अच्छी सलाह हमेशा उदार रहने की है। उन्होंने मुझ पर भरोसा किया कि मैं सौभाग्यशाली हूं कि मुझे विशेषाधिकार मिला है और अगर मैं किसी की स्थिति को खस्ता देखता हूं, तो इसे कभी भी नजरअंदाज न करें, बल्कि जहां मैं कर सकता हूं, मदद करने के लिए कदम बढ़ाऊं। लोगों की मदद करने का उनका जुनून उनकी सलाह में हमेशा पारदर्शी रहा है और मैं इसके लिए आभारी हूं।'
--डैनियल ली, फ्लेम ब्रॉयलर के मार्केटिंग मैनेजर, एक त्वरित-सेवा रेस्तरां फ्रैंचाइज़ी, जो पूरे कैलिफोर्निया, नेवादा, एरिज़ोना, ओक्लाहोमा, इडाहो, फ्लोरिडा और उत्तरी कैरोलिना में लगभग 200 रेस्तरां में विकसित हो गया है।
22. हमेशा अंतिम लक्ष्य को ध्यान में रखकर बातचीत करने की कोशिश करें।
'यदि आप जानते हैं कि आप अपना वांछित परिणाम क्या चाहते हैं, तो आप स्थिति से कैसे संपर्क करते हैं, इस बारे में आप अधिक रणनीतिक हो सकते हैं। मैंने पहली बार यह सबक एक चुनौती के साथ अपनी कुंठाओं को व्यक्त करने के बाद सीखा। उस समय, मेरे पिताजी ने मुझे आश्वस्त किया कि मैं अपने दृष्टिकोण में और अधिक सफल हो सकता हूं यदि मैं इस बारे में अधिक निश्चित हूं कि मैं स्थिति को कैसे समाप्त करना चाहता हूं। तब से, मैंने इस सलाह को अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में उपयोगी पाया है। जब व्यवहार में लाया जाता है, तो यह अवधारणा मुझे कम प्रतिक्रियाशील और भावनात्मक होने के लिए मजबूर करती है। यह मुझे अन्य लोगों को वांछित समाधान का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित करने की भी अनुमति देता है, जिसके परिणामस्वरूप - अंततः - एक ऐसी चर्चा होती है जो शामिल सभी के लिए अधिक सकारात्मक महसूस करती है।'
--एलेक्स बिंघम, द लिटिल जिम इंटरनेशनल के अध्यक्ष और सीईओ, दुनिया भर में 390 से अधिक स्थानों के साथ बच्चों का संवर्धन और विकास मताधिकार
23. दूसरों का सम्मान करें।
'मेरे पिताजी ने हमेशा मुझे सिखाया कि सभी के साथ समान सम्मान से पेश आना चाहिए। कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनकी सामाजिक स्थिति, अमीर, गरीब, उनकी त्वचा का रंग, भाषा, या जातीयता, और हमेशा जरूरतमंद लोगों की मदद करने के लिए। ये वे मूल्य हैं जिन्हें मैं आज भी जी रहा हूं। जितना अधिक आप दूसरों की मदद करते हैं, उतना ही अच्छा वास्तव में आपके पास वापस आता है और आपका दिल उतना ही अधिक भरा होता है।'
--नेका पासक्वाले एल.ए.सी. एमएस, लाइसेंस प्राप्त एक्यूपंक्चरिस्ट, हर्बलिस्ट, लेखक और अर्बन रेमेडी के संस्थापक, जो उत्तरी और दक्षिणी कैलिफोर्निया में 15 खुदरा स्थानों और 35 से अधिक कियोस्क का संचालन करता है।
24. कभी हार मत मानो।
'[टी] उन्होंने सबसे अच्छी सलाह [मेरे पिताजी] ने मुझे तब दी थी जब मैं आठ साल का था और फील्ड डे पर प्राथमिक विद्यालय की दौड़ की तैयारी कर रहा था। उन्होंने बस इतना ही कहा, 'कभी नहीं, कभी नहीं, कभी हार मत मानो चाहे कुछ भी हो जाए।' यह एक ऐसा मंत्र है जिसे मैं अब जी रहा हूं और इसने मुझे अंधेरे समय में भी व्यापार में आगे बढ़ने में मदद की है क्योंकि मुझे पता है कि अगर मैं बस हार नहीं मानता, तो परिणाम की परवाह किए बिना मैं सफल हो जाऊंगा।'
--जॉर्डन विंडशाउर-अमेटिया, बेस कल्चर के संस्थापक और सीईओ, एक कंपनी जो अमेज़ॅन पर पालेओ-प्रमाणित ब्रेड, ब्राउनी, ग्रेनोला और बादाम बटर प्रदान करती है और देश भर में 2,600 से अधिक स्टोर स्थानों पर है।
क्या फ्रेड आर्मिसन गे है?
25. आप जो कुछ भी करते हैं उसमें मेहनती बनें।
'यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मेरे पिता दक्षिण में पले-बढ़े और अलगाव के माध्यम से रहने वाले एक अफ्रीकी अमेरिकी के रूप में, उन्होंने एक ऐसे लेंस के माध्यम से जीवन का अनुभव किया जिसकी मेरी उम्र और छोटे लोग कल्पना नहीं कर सकते थे। उन्होंने कैलिफोर्निया में अपने लिए एक बेहतर जीवन बनाने की उम्मीद में दक्षिण छोड़ने का फैसला किया। उन्हें सभी उद्यमियों के सामने आने वाली विभिन्न व्यावसायिक चुनौतियों के लिए जल्दी से अनुकूल होना पड़ा, जिसमें आत्मा-परीक्षण के सबक भी शामिल हैं जो असफलता के डर पर काबू पाने के साथ आते हैं। अपने स्वयं के उद्यमशीलता पथ पर शुरू करने के तुरंत बाद, मैंने अपने पिता से पूछा कि वह यह सब कैसे पूरा करने और इतने धैर्य और अनुग्रह के साथ करने में कामयाब रहे। उनका जवाब गहरा था। उन्होंने कहा, 'बेटा, जीवन में तुम्हारा कुछ भी बकाया नहीं है। हमेशा अपनी प्रतिभा का लाभ उठाने के तरीकों की तलाश करें। सबसे बढ़कर, आप जो कुछ भी करते हैं उसमें मेहनती बनें।''
- तफा जेफरसन, अमाडा सीनियर केयर के संस्थापक और सीईओ, एक वरिष्ठ देखभाल फ्रैंचाइज़ी प्रणाली जिसमें देश भर में 100 से अधिक स्थान हैं, और शिकागो बियर के लिए पूर्व एनएफएल खिलाड़ी हैं
26. कोई भी आपके लिए काम नहीं करेगा।
'16 साल की उम्र में मैंने स्कूल छोड़ दिया और मेरे पिता को पता चला। मेरे लिए उनकी सलाह सरल थी, उन्होंने कहा 'अकेले, अगर तुम पढ़ते हो या नहीं, यह तुम्हारे ऊपर है, यह तुम्हारा जीवन है।' तब मैं समझ गया था कि कोई मेरा काम नहीं करेगा। फिर मैंने उन चीजों पर ध्यान केंद्रित किया जो मेरे लिए रुचिकर थीं और वे चीजें हैं जिन पर मैंने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया।'
--अलोन ओज़ेरी, ओज़री बेकरी के संस्थापक और सह-मालिक, स्नैकिंग और मॉर्निंग राउंड्स के निर्माता, 22 अप्रैल को समाप्त 52 सप्ताह के लिए प्राकृतिक खाद्य चैनल में यूनिट बिक्री में नंबर एक ब्रांड के रूप में नामित, अन्य सभी अंग्रेजी मफिन और बैगेल ब्रांडों को पछाड़ते हुए, स्पिन डेटा के अनुसार
27. स्वस्थ संतुलन रखें।
'मैं अपने पिता के साथ उस व्यवसाय में काम करने के लिए सम्मानित महसूस करता हूं जिसे हमने एक साथ बनाया है। Xlear की स्थापना के स्वस्थ उत्पादों को विकसित करने के लिए उनकी मेहनती कार्य नैतिकता को देखकर, साथ ही साथ हमारे परिवार के बड़े होने के लिए उन्होंने जो मॉडल तैयार किया है, मैंने उनका उदाहरण देखा है और उनकी सलाह ली है कि परिवार सफलता और खुशी की कुंजी कैसे है। एक पिता के रूप में अब मैं अपनी बेटियों के साथ उनकी शिक्षाओं को अमल में लाने की कोशिश करता हूं, उनके दैनिक जीवन में उपस्थित होने के लिए हर संभव प्रयास करता हूं, साथ ही हमारी कंपनी में अपनी भूमिका को बनाए रखने के लिए, हमारी टीम का नेतृत्व करता हूं-- कि परिवार, स्वास्थ्य और कल्याण को हमारे जीवन में और हमारे व्यवसाय में प्राथमिकता के रूप में रखा जाता है।'
--नाथन जोन्स, Xlear के सीईओ, प्राकृतिक xylitol-आधारित साइनस और ओरल केयर उत्पादों के प्रदाता, देश भर में 36,000 से अधिक स्टोर में पदचिह्न के साथ
28. आप जो प्यार करते हैं उसे बेचना सीखें।
'जब मैं प्राथमिक विद्यालय में था, मेरे पिताजी, अधिकांश पिताओं की तरह, मुझसे पूछते थे कि मैं बड़ा होकर क्या करना चाहता हूं। मुझे नहीं पता था कि इसका क्या मतलब है, इसलिए मैंने उससे कहा, 'मैं अमीर बनना चाहता हूं।' जिस पर उन्होंने जवाब दिया, 'आप यह कैसे करने जा रहे हैं?' बेशक, मेरे पास कोई जवाब नहीं था। उस दिन मेरे पिताजी ने मुझे सिखाया कि व्यापार में सफल होने के लिए, आपको पहले बिक्री में सफल होना चाहिए, और बिक्री में सफल होने के लिए आपको अपनी पसंदीदा चीज़ को बेचना होगा। मुझे यह हमेशा याद रहा है, और आज भी मैं अपने पसंदीदा काम करने और बेचने में अपना समय बिताने के लिए बहुत आभारी महसूस करता हूं...'
- रेयान फर्र, 4505 मीट्स के संस्थापक और सीईओ, आर्टिसनल पोर्क रिंड्स के निर्माता, देश भर में किराने की दुकानों में एक पदचिह्न के साथ
