मेरे साप्ताहिक कॉलम के नियमित पाठक मुझसे अपेक्षा करते हैं कि मैं उन्हें अपने-अपने संगठनों में नेताओं के रूप में चुनौतियों का सामना करने के तरीके के बारे में नए दृष्टिकोण के साथ प्रस्तुत करने में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करूंगा। लेकिन, इस हफ्ते मैंने इसे थोड़ा हल्का करने का फैसला किया और यह देखने का फैसला किया कि मेरे कुछ पसंदीदा क्लिंट ईस्टवुड फिल्म उद्धरणों से क्या सीखा जा सकता है। तो, चलिए कुछ मज़ा करते हैं!
मेरे शीर्ष १० क्लिंट ईस्टवुड फिल्म उद्धरणों से नेताओं के रूप में हम क्या ले सकते हैं:
'मेरे खच्चर को लोग हंसना पसंद नहीं करते। उसे पागल विचार आता है कि लोग उस पर हंस रहे हैं।' डॉलर से भरी एक मुट्ठी (1964) : नेताओं को अपने लिए और उन संगठनों के लिए खड़ा होना चाहिए जिनका वे नेतृत्व करते हैं। अन्यथा, वे प्राप्त नहीं कर सकते हैं 'अनुयायी' जिस पर प्रभाव पड़ने की आवश्यकता है।
'जैसा कि कहा जाता है, अब हम क्या करें?' जहां ईगल्स डेयर (1968) : नेताओं को हर समय सभी उत्तरों की आवश्यकता नहीं होती है। अपने लोगों से सर्वोत्तम विचारों की मांग करना और उनके साथ काम करके रणनीति और समाधान विकसित करना ठीक है जो संगठन के लिए अंतर ला सकते हैं।
'एक आदमी को अपनी सीमाओं का पता चल गया है।' डर्टी हैरी (1971) : यह सच नहीं है! किसी संगठन की ताकत और कमजोरियों को समझना सफलता के लिए आवश्यक है। यह वह समझ है जो एक नेता को बड़ा सपना देखने, बार ऊंचा करने और अपने लोगों को इसे पूरा करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करती है।
'मुकाबले के समय इस शहर में एक नया प्रधान था।' हाई प्लेन्स ड्रिफ्टर (1973) : नेतृत्व करने से डरो मत। उन नेताओं के बावजूद जो आपके सामने आए होंगे, यह आपके चमकने का समय है। दिशा निर्धारित करने और परिवर्तन का प्रबंधन करने का अवसर लें।
'अब याद रखें, चीजें खराब दिखती हैं और ऐसा लगता है कि आप इसे नहीं बनाने जा रहे हैं, तो आपको मतलबी होना पड़ेगा। मेरा मतलब है साहुल, पागल-कुत्ते का मतलब। क्योंकि यदि आप अपना सिर खो देते हैं और हार मान लेते हैं तो आप न तो जीते हैं और न ही जीतते हैं। यह वैसा ही है जैसा होना चाहिए।' डाकू जोसी वेल्स (1976) : वास्तव में, एक संगठन को काम पूरा करने के लिए जो कुछ भी करना होता है उसे करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता होती है। यह सुनिश्चित करना एक नेता का काम है कि यह 'तत्परता' संगठन में व्याप्त हो।
'हैंडआउट्स वही हैं जो आपको सरकार से मिलते हैं। एक हाथ वह है जो आपको दोस्तों से मिलता है।' एनी व्हाट वे यू कैन (1980) : एक नेता जो एक उद्यम के लिए स्वर सेट करता है। आपके लोग आपको देख रहे हैं। यदि आप अच्छी इच्छा के साथ काम करते हैं और 'पिच इन' करने की इच्छा प्रदर्शित करते हैं और उन लोगों की मदद करते हैं जिन्हें आपके व्यवसाय में मदद की ज़रूरत है, तो आपके लोग पहचान लेंगे कि यह प्रतिबिंबित करने लायक मूल्य है।
'आगे बढ़कर मेरे लिए ऐसा कर दो' अचानक प्रभाव (1983) : नेताओं को सीमाएं निर्धारित करने और उन्हें लागू करने के लिए तैयार रहना चाहिए। यह व्यवस्था और निरंतरता प्रदान करता है और अनुशासन और कठोरता की यह भावना आपके व्यवसाय के ऊपर से नीचे तक प्रभावित करेगी।
'यदि आप गारंटी चाहते हैं, तो एक टोस्टर खरीदें।' द रूकी (1990) : एक नेता के रूप में कोई गारंटी नहीं है। आपको कॉल करने और आगे बढ़ने के लिए तैयार रहना होगा। आपके लोग नेतृत्व करने के लिए आप पर निर्भर हैं।
'एक अच्छी चकाचौंध बंदूक की तरह ही प्रभावी हो सकती है। पता है क्या मेरा मतलब है?' आग की रेखा में (1993) : रणनीति-निर्धारण हर महान नेता का प्रभुत्व है। पर मेरी फर्म , यदि कुछ परिदृश्य उभरने लगते हैं, तो हम ग्राहकों को रणनीतियाँ विकसित करने और आवश्यक आकस्मिक योजनाएँ बनाने में मदद करते हैं। हां, कभी-कभी चकाचौंध सही रणनीति होती है।
'क्या आपने कभी नोटिस किया है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति से कैसे मिलते हैं जिसके साथ आपको खिलवाड़ नहीं करना चाहिए था? वह मैं हूं।' ग्रैन टोरिनो (2008) : महान नेतृत्व के लिए सभी प्रकार के कौशल और व्यवहार की आवश्यकता होती है। कठिन होना, जब स्थिति की आवश्यकता होती है, विकसित होने और रखने के लिए एक अच्छी विशेषता है।
शूनी ओ'नील नेट वर्थ 2016
बंद करने के लिए, मुझे आशा है कि आपको इन अद्भुत क्लिंट ईस्टवुड फिल्मों से इन महान पंक्तियों को याद करने में कुछ मज़ा आया होगा। मैं अब जब मैंने किया। और, महत्वपूर्ण रूप से, मुझे आशा है कि आपने नेतृत्व की सलाह से कुछ मूल्य प्राप्त किया है जो प्रत्येक उद्धरण से प्राप्त किया जा सकता है।
