मुख्य लीड 'अरबों' से 10 अंतर्दृष्टिपूर्ण उद्धरण (और महान व्यावसायिक सबक)

'अरबों' से 10 अंतर्दृष्टिपूर्ण उद्धरण (और महान व्यावसायिक सबक)

मैंने इसका हर एपिसोड देखा हो भी सकता है और नहीं भी शो टाइम श्रृंखला अरबों कम से कम दो बार। मैंने इसमें भाग लिया हो सकता है या नहीं अरबों -संबंधित ईमेल वार्तालाप जहां, एक बार के लिए, 'CC: फ़ील्ड' में लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि होने पर मुझे कोई आपत्ति नहीं है। मैं मोटर डिब्बों के ताजमहल के बाहर खड़ा हो सकता हूं या नहीं, एक वास्तविक अरबपति के साथ बहस कर रहा हूं कि कौन सा वैग्स वन-लाइनर सबसे मजेदार है। (हम पहले स्थान के लिए पांच-तरफा टाई के लिए सहमत हुए।)

अरबों टीवी पर सबसे अच्छा शो है। यह बेतहाशा मनोरंजक है।

लेकिन इससे भी अधिक, एक्स कैपिटल के प्रमुख बॉबी एक्सेलरोड (एक्स) जैसे पात्रों के साथ, अमेरिकी अटॉर्नी चक रोड्स के खिलाफ सामना करना पड़ रहा है, अरबों व्यापार, स्टार्टअप, नेतृत्व, पारस्परिक गतिशीलता, और बहुत कुछ पर अच्छे उद्धरणों से भरा एक शो है।

1. 'मैं अपने आप से झूठ नहीं बोलता, और मैं हारने वाले को नहीं पकड़ता।'

आपके कुछ कर्मचारी आपको पागल कर देते हैं। आपके कुछ ग्राहक अप्रिय हैं। आपके कुछ दोस्त स्वार्थी हैं, मेरे बारे में सब कुछ बेवकूफ हैं।

लेकिन यहाँ एक बात है: आपने उन्हें चुना। यदि आपके आस-पास के लोग आपको दुखी करते हैं, तो यह उनकी गलती नहीं है, इसलिए अन्यथा दिखावा न करें। आईटी इस तो आप का दोष। वे आपके पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन में हैं क्योंकि आपने उन्हें अपनी ओर आकर्षित किया - और आपने उन्हें रहने दिया।

इस बारे में सोचें कि आप किस प्रकार के लोग हैं चाहते हैं काम साथ में करने केलिए। इस बारे में सोचें कि आप किस प्रकार के ग्राहक होंगे माही माही सेवा करने के लिए। अपने दोस्तों के बारे में सोचो चाहते हैं रखने के लिए।

फिर आप जो करते हैं उसे बदल दें ताकि आप उन लोगों को आकर्षित करना शुरू कर सकें। मेहनती लोग मेहनती लोगों के साथ काम करना चाहते हैं। दयालु लोग दयालु लोगों के साथ जुड़ना पसंद करते हैं। महान कर्मचारी महान मालिकों के लिए काम करना चाहते हैं।

सफल लोग स्वाभाविक रूप से सफल लोगों की ओर आकर्षित होते हैं।

और उन लोगों को हटाना न भूलें जो आपकी खुशी या सफलता में योगदान नहीं करते हैं। यदि आप नहीं करते हैं, तो आप हारने वाले हैं।

2. 'आप तैयार नहीं थे।'

लारा, एक्स की पत्नी, ने एक स्वास्थ्य सेवा व्यवसाय शुरू किया है (यह मानते हुए कि भूख से ग्रसित अधिकारियों के लिए पुनर्स्थापनात्मक IV स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र से संबंधित हैं)। लारा पूंजी जुटाकर व्यवसाय को अगले स्तर तक ले जाना चाहती है लेकिन वह पारिवारिक धन का उपयोग नहीं करना चाहती। वह बाहरी मान्यता चाहती है जो कैप बढ़ाने से आती है।

उसकी पहली मुलाकात खराब रही।

'ठीक है, मैंने आपको बताने की कोशिश की,' कुल्हाड़ी बाद में कहती है। 'तुम तैयार नहीं थे, लेकिन तुमने मुझसे यह नहीं सुना।'

लारा पूछती है कि उसे ऐसा क्यों लगता है। उसकी प्रतिक्रिया?

'आप ऐसा क्या करते हैं जिसमें आप दुनिया में सर्वश्रेष्ठ हैं? आप एक ऐसी सेवा प्रदान करते हैं जिसका आपने आविष्कार नहीं किया था, एक सूत्र जिसे आपने आविष्कार नहीं किया था, एक वितरण पद्धति जिसका आपने आविष्कार नहीं किया था। आप जो करते हैं उसके बारे में कुछ भी पेटेंट योग्य या अद्वितीय उपयोगकर्ता अनुभव नहीं है। आपने एक अलग बाजार खंड की पहचान नहीं की है, आपने वास्तव में अपनी अवधारणा को ब्रांडेड नहीं किया है। आपको मुझे आगे बढ़ने की जरूरत है?'

जैसा मैंने कहा दूसरे लेख में , अगर यह सबसे अच्छा स्पष्टीकरण नहीं है जो स्टार्टअप को एक महान स्टार्टअप बनाता है, एक विशाल क्षमता वाला, जो बढ़ने के लिए तैयार है, हे, मुझे एक बेहतर भेजें।

3. 'जब भी आप कर सकते हैं, अपने मुंह में एक कंपनी रखें।'

एक्स काल्पनिक यमटाइम के अधिग्रहण पर विचार कर रहा है, जो एक बेक्ड-गुड्स कंपनी है जो डिंग डूडल्स, कोयल नट्स, और इसके प्रमुख, स्क्रैम्पेट जैसे उत्पादों को बेचती है। (होस्टेस सोचो।) कुल्हाड़ी को यकीन है कि Scrumpets के लिए नुस्खा में सुधार किया जा सकता है, और एक कर्मचारी से कहता है, 'जब भी आप कर सकते हैं, अपने मुंह में एक कंपनी रखो।'

बिंदु? रुझान उपयोगी हैं। अंक उपयोगी हैं। लेकिन अगर आप वास्तव में किसी कंपनी के बारे में जानना चाहते हैं, प्रयोग करें इसके उत्पादों या सेवाओं।

मामले में मामला: मैंने लगभग खरीदा पेशेवर बनो करीब 18 डॉलर प्रति शेयर के लिए स्टॉक बहुत पहले नहीं। लेकिन ऐसा करने से पहले, मैंने एक हीरो 4 खरीदा, और मैंने सोचा, 'हुह। यह मेरे द्वारा आजमाए गए अन्य कॉम्पैक्ट कैमरों से अलग नहीं है।'

वर्तमान में गोप्रो स्टॉक लगभग 9 डॉलर प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा है।

मेगन बूने और डैन एस्टाब्रुक

संख्याएं और रुझान उपयोगी होते हैं, लेकिन लंबी अवधि में, वास्तविक अनुभव हमेशा अधिक मायने रखता है।

4. 'आप अंदर की शांत (आवाज) को अनदेखा कर रहे हैं।'

फर्म मनोवैज्ञानिक वेंडी एक ऐसे व्यापारी के साथ काम कर रही है जिसने अपना आत्मविश्वास खो दिया है। 'बाकी सभी लोग दोहरे अंक में हैं,' वे कहते हैं। 'मैं दुखी हूं।'

वह जवाब देती है, 'तुम सिर्फ गलत आवाज सुन रहे हो। 'आप लाउडस्पीकर पर आप पर चिल्ला रहे हैं कि आप बेवकूफ हैं, और आप शांत को अनदेखा कर रहे हैं, अंदर, आपको बता रहे हैं कि अल्फा कहां है। अब क, वह है वह आवाज जो आपको यहां ले आई।'

हम सभी के पास वह आवाज है। हम सभी के पास वह आवाज है जो हमें यहां तक ​​ले गई।

यही वह आवाज है जिसे हम सभी को सुनने की जरूरत है - क्योंकि वह आवाज हमें भी मिलेगी क्या आप वहां मौजूद हैं .

5. 'मुझे लगता है कि आप मुझे धमकाने की कोशिश कर रहे हैं, और जब आप उसके सामने खड़े होने की कोशिश करते हैं तो एक धमकाने वाला तबाह हो जाता है।'

इसलिए आपको अपने जीवन में हमेशा गुंडों का डटकर मुकाबला करना चाहिए। हम सब उनके पास हैं। उनका सामना करना शुरू करें।

6. 'सैडल अप: स्ट्रिप जॉइंट पर बॉडी शॉट्स और सुशी, मुझ पर।'

'टीम-बिल्डिंग' वाक्यांश सुनें और आप शायद अपनी आँखें घुमाएँ। अधिकांश टीम-निर्माण की घटनाएं काल्पनिक, सतही अभ्यास हैं जो प्रतिभागियों को अजीब परिदृश्य में मजबूर करती हैं जहां हर कोई लगातार सोचता है, 'कृपया इसे जल्द ही खत्म कर दें।'

वैग्स बेहतर जानता है। जब मनोबल कम होता है और एक्स कैपिटल कमजोर लगता है, तो फर्म मनोवैज्ञानिक वेंडी वैग्स से कहते हैं, 'मुझे लगता है कि यह आपके ऑफसाइट टीम-बिल्डिंग अभ्यासों में से एक का समय है।'

वैग्स चिल्लाते हुए जवाब देते हैं, 'यो, कुतिया, काठी ऊपर। शरीर सुशी पर पट्टी संयुक्त, मुझ पर।'

हो सकता है - ठीक है, निश्चित रूप से - बॉडी शॉट्स आपकी कंपनी के लिए उपयुक्त नहीं हैं, लेकिन अगर आप मनोबल और टीम वर्क में सुधार करना चाहते हैं, तो अपने कर्मचारियों को वास्तव में खोजें चाहते हैं एक साथ करना।

7. 'आपके हाथ हैं।'

इसे सेट करने की कोशिश करने के बजाय, बस देखें।

असुविधाजनक चीज, असहज चीज या कठिन चीज को न करने के बहाने खोजना आसान है।

लेकिन कठिन बातें कर सकते हैं किया जा सकता है, हम में से प्रत्येक के पास एक उपकरण का उपयोग करके: प्रयास।

8. 'इस काम को करने का एक तरीका है, और वह रास्ता कठिन है। जैसा कि तालेब कहते हैं, 'नाजुक बनो, या मरो।'

एक कसीनो सौदे की प्रत्याशा में ऐक्स ने कस्बे के नगरपालिका बांड खरीदे हैं, लेकिन कसीनो दूसरे शहर में बनाया जाएगा। उसे यह तय करना है कि शहर की संपत्ति को जब्त करके नुकसान को खाना है या अपने निवेश की भरपाई करना है। न तो बढ़िया विकल्प है।

टेलर सबसे तार्किक विकल्प प्रदान करता है।

क्या आपको हमेशा सबसे तार्किक विकल्प लेना चाहिए? शायद नहीं। व्यावसायिक निर्णयों में संख्या और तर्क से अधिक शामिल होना चाहिए - क्योंकि व्यवसाय भी लोगों के बारे में है।

सही उत्तर क्या है? उत्तर खोजने के लिए हमेशा दोनों पक्षों को देखने की आवश्यकता होती है।

9. 'पहले मुझे पता चला कि तीक्ष्ण कार्रवाई कहां है, योजना बनाने वाले लोग कहां हैं, पीसने वाले लोग कहां हैं। इसमें से अनुमान लगा लिया।'

अपने क्षेत्र में सफल लोगों को करीब से देखें। वे नियमित रूप से क्या करते हैं? फिर उनकी किसी एक आदत को अपनाएं और उसे अपना बनाएं। एक प्रक्रिया के लिए प्रतिबद्ध, लक्ष्य नहीं। केवल बेहतर ग्राहक संबंध बनाने का लक्ष्य निर्धारित न करें; यह पूछने के लिए कि आप उनकी बेहतर सेवा कैसे कर सकते हैं, एक दिन में कम से कम दो ग्राहकों को कॉल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। केवल नए ग्राहकों को लाने का लक्ष्य निर्धारित न करें; हर दिन कम से कम दो लीड कोल्ड-कॉल करने के लिए प्रतिबद्ध।

एक ऐसी प्रक्रिया के लिए प्रतिबद्ध हैं जो एक लक्ष्य की ओर ले जाती है, और आप उस लक्ष्य को प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं। आप जो करेंगे उस पर ध्यान दें कर , उस पर नहीं जो आप आशा करते हैं कि क्या होगा।

जब एक पूर्ण पहिया पहले से मौजूद हो तो कभी भी एक पहिया को दोबारा न बदलें

10. 'एफ यू मनी' होने का क्या मतलब है, अगर आप कभी 'एफ यू' नहीं कहते हैं।'

ठीक है, शायद आपको इतनी दूर नहीं जाना चाहिए, लेकिन सफलता का मतलब कभी-कभी अपने लिए खड़ा होना होता है और आप जो मानते हैं और कहते हैं, 'हां,' या, 'नहीं,' या शायद (पूरे सम्मान के साथ, बिल्कुल) ' एफ आप।'

भले ही आप केवल अपने सिर में कहें।

और एक बोनस उद्धरण ...

एचजीटीवी गे के डेविड ब्रोमस्टेड हैं

11. 'आपको एक जीवन मिलता है, इसलिए यह सब करें।'

इसे हरा नहीं सकते।

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